経理事務員＊子育て応援＊正社員登用あり＊
コースイ 株式会社 記帳代行事業部- 給与月額205,000円〜210,000円
- 勤務地福岡県飯塚市柏の森４８８−１
正社員以外転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月9日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 40020-06587761
仕事内容
◎個人事業主・中小企業求人の経理に関わる記帳、伝票整理及びコンピューター入力等 ・業務に慣れるまで、丁寧に指導いたします。 ・会計ソフト（ＰＣＡ・弥生会計ソフト・マネーフォワード・その他）使用 【子育て応援求人】 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
福岡県飯塚市柏の森４８８−１
最寄り駅：ＪＲ福北ゆたか線 新飯塚駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 契約期間満了時の業務量・勤務成績・態度・能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況・心身の健康状態 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３名 |
| 必要なPCスキル | パソコン入力程度できる方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 205,000円〜210,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 7,000 円 〜 17,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均7時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
コースイ 株式会社 記帳代行事業部
所在地
福岡県飯塚市柏の森４８８−１
設立年
2008年
従業員数
42人
事業内容
記帳代行事業部：生命保険外交員等の個人事業及び法人の記帳代行
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 鶴田 泰三 |
| 従業員数(就業場所) | 29人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | その他の専門サービス業 |
| 会社の特長 | 当会社は九州一円及び山口県を営エリアとして活動している会社です。 |
求人特記事項
＊通常時間外はほとんどありませんが ・１２月中旬から３月中旬は 確定申告時期であり ・通常勤務時間より日に１〜２時間多く勤務 する場合があります。また ・この期間は土曜日に出勤していただ きます。（４ 労働時間 時間外労働時間欄の時間外・月平均時 間数は ・確定申告時期の残業時間数を年平均にしたもので表示） ＊通勤手当は会社規定による ＊労災保険とは別に任意労災にも加入しています。 【子育て応援求人】 ・子どもが病気の時に休みが取れる ・学校・保育園行事の時に休みが取れる ・保育園の送迎に配慮した勤務時間を設定している ＊年次有給休暇が１時間からとれるので ・お子様の参観日などに最 適です。