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老人ホームおよびデイサービスの介護職員（夜勤有り）
ベストライフ 株式会社- 給与月額242,000円〜290,000円
- 勤務地福岡県嘉麻市漆生１３９３−５『住居型有料老人ホームひばり』 および嘉麻市漆生１３１７−２２『東ヶ丘デイサービスセンターひばり』 ・その他関連施設
正社員残業なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月4日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 40020-07107261
仕事内容
◎老人ホーム及び隣接デイサービスの日勤、夜勤業務。 ＊デイサービスでの介護業務及び老人ホームでの一般業務（生活全般のお世話、定期巡回、デイサービスや病院への送り出し業務等） 社用車使用：軽・普通ＡＴ車（エリア：飯塚市・嘉麻市・桂川町） ＊日勤は１〜２名で対入居者４０名を２人のスタッフで対応 ◎夜勤について ＊見守り、コール対応、オムツ交換、その他付随する業務。 ＊入居者４０名を２人のスタッフで対応 ※試用期間中は各施設で業務して頂き、適性を見て配属先を決定します。 「変更範囲：会社の定める業務」
勤務条件
勤務地
福岡県嘉麻市漆生１３９３−５『住居型有料老人ホームひばり』 および嘉麻市漆生１３１７−２２『東ヶ丘デイサービスセンターひばり』 ・その他関連施設
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)17時00分〜9時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル経験者優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 165,000円〜180,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.30％ 〜 1.50％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
ベストライフ 株式会社
所在地
福岡県飯塚市下三緒３５−４４２
設立年
2004年
従業員数
167人
事業内容
・訪問介護事業・訪問看護事業・通所介護サービス事業 ・有料老人ホーム事業・居宅介護支援事業・児童デイサービス ・肛門科
・内科
・外科の無床クリニック
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 辻口 洋子 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 障がいをお持ちの方の社会自立と共生を目指し頑張っています。 ０歳から１００歳までの異なるニーズに繋がる支援を提供します。 |
求人特記事項
※通勤手当は距離に応じて支給（会社規定あり） ※昇給・賞与は業績及び本人の能力による。 ※ユニフォーム貸与。 ※夜勤は慣れるまで（３回程度）を３名体制とし ・その間の夜勤手 当は７０％支給 【資格について】 介護福祉士・介護職員実務者研修者・介護職員初任者研修者いずれも所持されていない場合は認知症介護基礎研修の終了が必須となります。