機能訓練指導員（柔道整復師）／土日祝休み ●急募●
デイサービスきたえるーむ鳥栖中央（株式会社坂口組）
佐賀県鳥栖市藤木町字若桜２番１
月額190,000円〜260,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
新着
ＰＴ・ＯＴ・柔道整復師／週１日〜／土日休み
株式会社 ｆｕｋｕ- 給与時間額1,550円〜2,000円
- 勤務地佐賀県唐津市藤崎通６８８０ー６５ まいづる敷地内
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年11月5日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 40020-07179161
仕事内容
◎ＰＴ・ＯＴ・柔道整復師を募集します！ 半日型デイで機能訓練に携わる仕事です。 週２日〜、勤務日数・時間は相談可能です。 子育て中の方やＷワークの方も歓迎します。 ＊身体・生活機能の評価、個別機能訓練 ＊運動機器を活用した機能訓練の支援 ＊自立支援に向けた運動・リハビリ支援 ＊移動等の簡単な介助、記録・入力業務 ＊利用者・家族・多職種との情報共有 ＊送迎業務（ＡＴ社用車・唐津市内） ※勤務日数・時間は柔軟に相談できます。 【子育て応援求人】 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
佐賀県唐津市藤崎通６８８０ー６５ まいづる敷地内
最寄り駅：西唐津駅 から 車5分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)8時00分〜13時00分 (3)(3)13時00分〜18時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０名 |
| 必要なPCスキル | 簡単なＰＣ入力 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,550円〜2,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 ｆｕｋｕ
所在地
福岡県飯塚市宮町４番７号
設立年
2019年
従業員数
5人
事業内容
通所介護を運営しています。理学療法士・作業療法士が常勤しており
・利用者様の自立支援・重度化予防に取り組んでいます。幸福な暮らしを実現するため挑戦し続けています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 井幡 康明 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ２０２０年１月に介護事業を開始しました。理学療法士が代表をしています。医療介護福祉業界の様々な課題を解決すべく挑戦しています。今後さらなる事業拡大を予定しています。 |
求人特記事項
＊就業日数 ・時間に応じて各種保険加入 ＊通勤手当は距離に応じて支給（会社規程あり） ＊有給休暇は就業日数による法定通り 【子育て応援求人】 ・子どもが病気の時に休みが取りやすい ・学校・保育園行事の時に休みが取りやすい ・保育園の送迎に配慮した勤務時間を設定している ※ダブルワーク可能です！！ ＊オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。