歯科医師／週１日〜ＯＫ
医療法人社団 敬悠会 たかはしけいじ歯科医院
福岡県糟屋郡宇美町四王寺坂１−２９−１０
時間額4,500円〜5,900円
パート
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
デイサービス送迎ドライバー＊週１日からＯＫ！／副業可！！
株式会社 Ｒｅｐｏｓ- 給与時間額1,200円〜1,300円
- 勤務地福岡県飯塚市平塚９８−５ 『重心・医療的ケア児のデイサービス にじいろ』
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年11月11日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 40020-07355861
仕事内容
◎デイサービスでのドライバー業務 ＊利用者さまの車への乗降もお手伝い頂けますと尚助かります ＊送迎：飯塚市・直方市・嘉麻市・桂川 （社用車使用：普通ＡＴ車） ＊Ｗワーク可！ 【子育て応援求人】 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
福岡県飯塚市平塚９８−５ 『重心・医療的ケア児のデイサービス にじいろ』
最寄り駅：桂川駅 から 車5分
勤務時間
(1)13時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 62歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 Ｒｅｐｏｓ
所在地
福岡県飯塚市鯰田２２７７−８
設立年
2023年
従業員数
8人
事業内容
２０２４年３月に開業した重症心身障害児・医療的ケア児を対象とした児童発達支援と放課後等デイサービス
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 河野 有紗 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 200万円 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 子どもデイサービスになります。子どもたちとご家族に安心して利用して頂き ・社員の働きやすい職場づくりを大切にしていきます |
求人特記事項
＊採用後 ・各種保険に加入 ＊オンライン自主応募の方は紹介状は不要です。 ＊賃金は経験により決定します。 ＊休憩時間は法定通り付与。 ＊就業日数に応じて有給休暇は法定通り付与。 利用者も社員もみんなが過ごしやすい環境を作っていきたいと思います。少人数なのでとてもアットホームな職場になっています。 服装 ・髪型の制限なし。 子育てや介護をしている方も休みやすく働きやすい職場です！ 【子育て応援求人】 ＊子どもが病気の時に休みが取れる（時間休を含む） ＊学校・保育園行事の時に休みが取れる（時間休を含む） ＊保育園の送迎に配慮した勤務時間を設定している。