作業員（屋外作業 ・場内洗浄作業 ・運搬等）
共栄環境開発株式会社- 給与月額253,000円〜298,900円
- 勤務地熊本県熊本市南区近見８丁目８−４５
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 40030-06619661
仕事内容
【作業内容】 下水道維持管理、側溝清掃、水路清掃、産業設備の高圧洗浄及び吸引清掃、産業廃棄物収集運搬、道路面清掃等の作業 （運転免許の種類に応じた運転業務あり） 街の排水設備を維持する、重要でやりがいのある仕事です！ 業界未経験ＯＫ！ ＊エリア：主に熊本県内 ＊作業服、作業靴、安全装備等支給 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
熊本県熊本市南区近見８丁目８−４５
最寄り駅：ＪＲ西熊本駅 から 車6分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 6 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 253,000円〜298,900円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
共栄環境開発株式会社
所在地
福岡県大牟田市汐屋町５−１５
設立年
1963年
従業員数
70人
事業内容
廃棄物処理業：産業廃棄物収集運搬
・各種場内清掃（高圧洗浄・吸引清掃）
・公共インフラ設備維持管理（下水道管渠清掃
・側溝清掃
・水路清掃
・管渠内調査他）【大牟田市内のみ】浄化槽維持管理業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 久留須 佑宇真 |
| 従業員数(就業場所) | 21人 |
| 資本金 | 4,100万円 |
| 産業分類 | 一般廃棄物処理業 |
| 会社の特長 | 私たちの仕事は ・廃棄物処理業です。今や廃棄物の量 ・質ともに大きく変化しています。先端技術機械の導入や技術者の育成に励み ・日夜 ・地域環境と産業活動を裏から支えています。 |
求人特記事項
＊業界未経験で入社した社員も多く活躍しています。 実力をしっかり評価しますので若手にもチャンスのある会社です。 技術系 ・運転系 ・または２級土木などの国家資格まで ・社員の資格 取得費用を援助します。 ＊記載している賞与額は１００％支給の場合の額です。 新入社員は ・入社後２回目の賞与が７５％ ・３回目の支給から １００％支給となります。 ＊冬季賞与には ・賞与本体額とは別に ・業績配分の加算額を支給し ています。 会社業績が維持または上昇であり ・個人評価にマイナスが無い場合 ・勤続１年で１０万円ほどの加算 ・勤続３年以上で３０万円以上の 加算があります。