介護員：契約職員
公益財団法人大牟田医療協会（南大牟田病院）
福岡県大牟田市臼井町２３番地１ 「ディサービスセンターみなみ」
月額190,672円〜190,672円
正社員以外
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり社会保険完備
14日以上前
介護員【憩の郷】：契約職員
公益財団法人大牟田医療協会（南大牟田病院）- 給与月額193,056円〜193,056円
- 勤務地福岡県大牟田市野添町１番地３ 「介護付有料老人ホーム 憩の郷」
正社員以外転勤なしマイカー通勤可駐車場あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 40030-06642061
仕事内容
○高齢者の入浴、食事等の日常生活のお世話 （入居者数は２１名程度） ＊雇用期間：採用日〜令和９年１０月１５日迄 （以後、１年毎の契約更新） 【子育て応援求人】 変更範囲：法人指定の業務
勤務条件
勤務地
福岡県大牟田市野添町１番地３ 「介護付有料老人ホーム 憩の郷」
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)7時00分〜16時00分 (3)(3)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 193,056円〜193,056円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
公益財団法人大牟田医療協会（南大牟田病院）
所在地
福岡県大牟田市臼井町２３番地の１
設立年
1986年
従業員数
164人
事業内容
医療業（内科・外科・放射線科・リハビリテーション科他） 介護福祉業（通所介護・通所リハ・居宅・ヘルパー・グループホーム・有料老人ホーム・介護医療院他）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表理事 |
|---|---|
| 代表者名 | 前田 謙一 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 医療の他に介護事業・福祉事業も力を入れながら総合的な地域密着型の事業を目指しています。 |
求人特記事項
＊無料駐車場 ＊職場見学可能（事前予約） ＊紹介連絡後 ・履歴書・紹介状を郵送又は持参ください。 後日 ・面接日時を連絡します。 ＊制度としてはないが ・前年度実績として昇給・賞与あり 「子育て応援求人」 ・子どもが病気の時に休みが取れるよう配慮をしている。 ・学校 ・保育園行事の時に休みが取れるよう配慮をしている。