看護師（病棟 ・日勤）
医療法人けんこう兼行病院- 給与月額235,000円〜274,000円
- 勤務地福岡県大牟田市大字歴木９７７−４
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 40030-07420461
仕事内容
○病棟看護業務（病棟リーダー業務も可能となれば含む） ＊診療の補助（問診・バイタルチェック・点滴・注射・採血・与薬 ・検査や処置の介助、準備、片付けなど） ＊療養上の世話（食事・排泄・入浴・清拭・ベッド上の体位変換 ・退院後の生活指導・身体と心のケアなど） ＊ベッド数：７０床 （地域包括ケア病棟：３２床・療養病棟：３８床どちらかに配属） ＊日勤業務となります（夜勤はありません）。 ＊【変更範囲：変更なし】 「子育て応援求人」 【急 募】
勤務条件
勤務地
福岡県大牟田市大字歴木９７７−４
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル経験１年以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルなどの簡単な入力 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜220,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 2,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人けんこう兼行病院
所在地
福岡県大牟田市大字歴木９７７−４
設立年
1951年
従業員数
99人
事業内容
内科
・整形外科（入院施設有り）・リハビリテーション科・通所リハビリ・訪問リハビリ・訪問診療
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 兼行 俊司 |
| 従業員数(就業場所) | 92人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 人と人のかかわりを大切にした ・アットホームな雰囲気の病院です。有給取得率も高く ・無駄な残業を減らす等 ・働きやすい環境作りを心がけています。 |
求人特記事項
＊経験が１年未満の方も気軽にご相談ください。 ・若いスタッフが増え ・働きやすい職場環境 ・先輩の看護師が優しく ・丁寧に指導 ＊入社祝い金制度あり：１０万円 （入社後 ・半年が経過し在籍をしている場合にのみ支給） ＊有給休暇は自己申請にて取得しやすい。 （看護部有給取得率は８５％） ＊賃金形態は日給月給制です。 「子育て応援求人」 ・子どもが病気の時に休みが取れるよう配慮をしています。 ・学校 ・保育園行事の時にも休みが取れるよう配慮をしています。