乳製品営業員（糸島店）
有限会社有明乳業
福岡県糸島市二丈松末１丁目１番８号 「有明宅配センター 糸島店」
月額220,000円〜250,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
牛乳の宅配【糸島店】
有限会社有明乳業- 給与時間額1,120円〜1,300円
- 勤務地福岡県糸島市二丈松末１丁目１番８号 「有明宅配センター 糸島店」 （エリア：糸島市 ・福岡市西区 ・唐津市周辺）
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 40030-07639261
仕事内容
◇就業時間は８：３０〜１５：３０の間の５時間程度。 週２日からＯＫ ○明治宅配牛乳やその他商品を契約のお客様宅へ届ける仕事です。 （１）月・木コース（２）火・金コースご希望のコースを選択できます。 （※コースの空き状況で希望に添えない場合があります） ＊エリア：糸島市、福岡市西区、唐津市ほか周辺 ＊社有車使用：軽自動車ＡＴ車使用 ＊ノルマはありません。 ＊各エリアは決まっており、覚えるまで同行します。 未経験の方も、安心してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】 「子育て応援求人」
勤務条件
勤務地
福岡県糸島市二丈松末１丁目１番８号 「有明宅配センター 糸島店」 （エリア：糸島市 ・福岡市西区 ・唐津市周辺）
最寄り駅：記載なし
勤務時間
記載なし
休日
水土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | その他 |
|---|---|
| 基本給 | 1,120円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 下原 小百合 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 食料・飲料卸売業 |
| 会社の特長 | 安心安全な飲食を通し ・お客様へ健康・サービスをお届けする会社です。福利厚生や研修制度も充実させ ・働き甲斐のある会社を目指しています。主婦の方 ・男性の方も多数働いてます。 |
求人特記事項
＊面接は ・糸島店にて行います。 ＊週所定労働時間が２０時間以上の場合雇用保険加入。 ＊週所定労働日数により有給数変動します（法定日数付与） ＊無料駐車場あり マイカー通勤は任意保険加入義務あり ＊ブランクのある方安心して働けます。 ＊仕事もすぐ慣れることができます。（約１ヶ月同行します。） 「子育て応援求人」 ・子どもが病気の時に休みが取れるよう配慮をしている。 ・学校 ・保育園行事の時に休みが取れるよう配慮をしている。 ・保育園の送迎に配慮した勤務時間を設定している。