看護師（正・准） ／ 和白デイサービス【パート】
株式会社シダー あおぞらの里 和白デイサービスセンター
福岡県福岡市東区和白丘２丁目１１−１７
時間額1,400円〜1,500円
パート
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可正社員登用あり
14日以上前
新着
正・准看護師（デイサービス）／パート
社会福祉法人光喜会 特別養護老人ホームありあけ園- 給与時間額1,250円〜1,300円
- 勤務地福岡県柳川市三橋町五拾町５４７ 「デイサービスセンター あいの里」
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月23日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 40030-08139061
仕事内容
○デイサービスセンター（あいの里）での業務全般（看護業務・機能訓練業務・ 介護補助業務等）を行っていただきます。 ○通常業務に慣れてからデイサービス利用者の送迎業務をお願いする場合があります。 ＊【変更範囲：なし】
勤務条件
勤務地
福岡県柳川市三橋町五拾町５４７ 「デイサービスセンター あいの里」
最寄り駅：西鉄 柳川駅駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０名登用（詳細は裏面特記事項をご確認ください） |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,250円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 40 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人光喜会 特別養護老人ホームありあけ園
所在地
福岡県柳川市三橋町五拾町５４７
設立年
1980年
従業員数
70人
事業内容
特別養護老人ホームを中心に老人短期入所事業
・デイサービス事業（２施設）
・居宅介護支援事業所を運営し
・高齢者福祉の向上を目指しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 田中 彰一 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 施設の規模は ・小さいですが各種の事業を展開し ・周辺地域の方々に利用されています。 |
求人特記事項
〇マイカー通勤：無料駐車場あり 〇制服貸与 〇就業条件に応じて各種保険加入 ・年次有給休暇は法定通りとなります。 〇勤務日数は週３日から５日程度が目安となりますが ・相談は可能です。就業時間についてもご相談ください。 〇年２回（夏・冬）の寸志支給 ・年一回の処遇改善一時金を支給する場合があります。（勤続１年以上） 〇パート職から勤務を開始し ・将来的に常勤勤務・保有資格などの諸条件を満たす方については ・ご希望により準職員・正職員への登用を検討させていただきます。