デイサービスドライバー／ウエルパークヒルズ／パート
株式会社 西日本医療福祉総合センター
福岡県中間市通谷一丁目３６番３号 ウエルパークヒルズデイサービスセンター
時間額1,114円〜1,114円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
訪問介護員／ウエルパークヒルズ／パート
株式会社 西日本医療福祉総合センター- 給与時間額1,114円〜1,340円
- 勤務地福岡県中間市通谷一丁目３６番３号 ウエルパークヒルズ在宅介護サービスセンター
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 40040-13168361
仕事内容
ヘルパー業務一般（ヘルパー従事者１６名） 居宅での調理、食事、排泄、入浴などの支援 ＊就業時間にもよりますが、１〜５軒／日のお宅を訪問 ＊エリア：北九州市・中間市近郊マイカー（ガソリン代支給）・自転車等で訪問して頂きます。 ＊就労日・就労時間の相談［可］ ◎未経験の方も一から訪問を学べます。 同行訪問もあり、安心して始められる環境です。 ◇子育て応援求人◇業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
福岡県中間市通谷一丁目３６番３号 ウエルパークヒルズ在宅介護サービスセンター
最寄り駅：筑豊電鉄 通谷駅 から 徒歩6分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １４名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 6 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,114円〜1,340円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 西日本医療福祉総合センター
所在地
福岡県中間市通谷１丁目３６番２号
設立年
1989年
従業員数
160人
事業内容
総合的福祉施設（福祉教育研修・居宅介護支援センター・訪問サービス・デイサービス・有料老人ホーム・テナント管理・カルチャーセンター等）の経営管理。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 牟田 律子 |
| 従業員数(就業場所) | 18人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 中間市及び地元有力企業の出資により設立された第３セクター方式の株式会社。おとしよりと若い世代。健康と安心。人と地域がいきいきと共存するまち「ウエルパークヒルズ」の中核としての会社。 |
求人特記事項
・賃金は経験・能力・資格等を考慮して決定します ・雇用条件により加入保険は異なります ・年次有給休暇は労基法に準ずる ・賞与は事業業績及び本人能力・勤務期間による ・駐車場について：無料駐車場あり ≪子育て応援求人≫ ・子どもが病気の時に配慮する。 ・学校行事等の時に配慮する。 ・保育園等の送迎に配慮した勤務時間を設定できる。 ・現在 ・子育てをしながら働いている職員がいる。 ＊福利厚生について 当社の従業員はスポーツジムを無料で利用できます。 充実した設備を整えた２ヵ所（中間市１ヵ所 ・八幡西区１ヵ所） のスポーツジムを従業員は無料で利用できるため ・仕事の後や週末など心身ともにリフレッシュすることができます。