グループホームの施設ケアマネ(遠賀町)子育て応援あり
有限会社 ユーコ商事- 給与月額240,000円〜260,000円
- 勤務地福岡県遠賀郡遠賀町浅木575 「グループホーム きもりの家」
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設ありオンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 40040-13515461
仕事内容
・ケアプランの作成(担当18名) ・モニタリングおよび記録管理 ・介護保険申請および各種手続き管理 ・通院介助 ・身体介助(食事・入浴・排泄等) ・レクリエーション等の企画・実施 ※介護スタッフの配置状況により、必要に応じて介護業務をお願いする場合があります。 ※ご入職後3か月間は、介護職員として勤務していただき、ご利用者様の状態や生活環境を把握していただきます。 その後、段階的にケアマネジメント業務を担っていただきます。 *資格取得支援あり(費用負担あり。但し会社の規定による) ◇子育て応援求人◇業務の変更範囲:変更なし
勤務条件
勤務地
福岡県遠賀郡遠賀町浅木575 「グループホーム きもりの家」
最寄り駅:JR鹿児島本線 遠賀川駅 から 車5分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時00分 (2)(2)7時00分〜15時30分 (3)(3)11時00分〜19時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル・ケアマネージャーとしての実務経験3年以上 ・ケアプラン作成やご家族対応の経験がある方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 240,000円〜260,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.00% 〜 2.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社 ユーコ商事
所在地
福岡県遠賀郡遠賀町大字木守1188
設立年
1997年
従業員数
19人
事業内容
介護事業
・福祉施設の運営管理業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 溝口 郁二 |
| 従業員数(就業場所) | 18人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 医療法人が母体のグループ企業です。家庭的な雰囲気の中で20代〜60代のスタッフが入居者様の生きがい作りに頑張っています。 |
求人特記事項
・退職金制度(5年後から) ・社会保険完備(法定通り) └健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・福利厚生充実 └扶養手当・住宅手当・育児/介護休業あり・慶弔休暇 ・再雇用制度あり ・就職支度金貸付制度あり ・キャリアアップ支援制度(奨学金制度)あり └働きながら資格取得を目指せる環境です。 ・昇給・賞与は事業業績及び本人の能力による ・賃金は本人の能力・経験等を考慮して決定します ・勤続年数3年ごとに永年勤続旅行(国外・海外) ・行事(親睦会・バスハイク・忘年会など) ・制服貸与あり ・夜勤での食事補助(夕食・朝食) ・マイカー通勤:無料駐車場あり 《子育て応援求人》・託児施設がある(24時間保育所完備) ・子どもが病気や行事の時に配慮する ・子育て中の職員が在籍している *オンライン自主応募の場合 ・紹介状は不要です。