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放課後等デイサービス 保育士・児童指導員 正社員
株式会社 スプラウトワーク
福岡県北九州市八幡西区竹末１−８−２４ ブロッサムジュニア八幡西教室
月額220,000円〜250,000円
正社員
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
3日前
保育士／「ブロッサムジュニア中間教室」
株式会社サン・フューチャー ブロッサムジュニア中間教室- 給与月額225,500円〜301,500円
- 勤務地福岡県中間市中間１丁目８−１７ ＴＯＥＩビル
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年9月14日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 40040-14375961
仕事内容
・児童発達支援業務及び放課後デイサービス業務未就学児から１８歳までの子どもたちの放課後や長期休暇において一人ひとりにあった支援や療育を行っていきます。 ・日々の記録などのデータ入力 ・送迎あり／社用車使用（エリア：中間市及びその周辺） 利用者数：約１０名 ＊ブランクがあっても構いませんので、お気軽にお問合せ下さい。 サポート体制は専属ＳＶがおり、研修制度もあるため安心です。 業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
福岡県中間市中間１丁目８−１７ ＴＯＥＩビル
最寄り駅：筑豊電鉄 中間駅 から 徒歩14分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜18時00分 (2)(2)10時00分〜19時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 簡単な入力程度 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 14 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 150,000円〜150,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社サン・フューチャー ブロッサムジュニア中間教室
所在地
福岡県中間市中間１丁目８−１７ ＴＯＥＩビル
設立年
2024年
従業員数
3人
事業内容
児童発達支援
・放課後デイサービス
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐藤 隆貴 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | ２０２５年６月２日よりオープンしており ・利用者増加に伴い ・職員さんを募集しています。一緒に新しい職場環境を作っていきましょう。 |
求人特記事項
・マイカー通勤：無料駐車場あり ＊雇用・労災・健康・厚生 各種保険完備 ＊昇給・賞与は事業実績および本人の能力による ・昇給は就業規則に基づいて支給します。 ・賞与は２ヶ月分の支給予定です。