調理員／パート／無資格可／クレアール／八幡西区町上津役東
社会福祉法人 無何有の郷
福岡県北九州市八幡西区町上津役東２丁目２−１３ 「介護付有料老人ホーム クレアール」
時間額1,130円〜1,130円
パート
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
調理員／クレアール／資格不問／八幡西区町上津役東
社会福祉法人 無何有の郷- 給与月額193,200円〜265,900円
- 勤務地福岡県北九州市八幡西区町上津役東２丁目２−１３ 「介護付有料老人ホーム クレアール」
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 40040-15179961
仕事内容
＊資格の有無は問いません！ ＊子育て中でも働きやすい環境づくりを推進しています ＊入居者の方々が楽しくなるような彩り豊かな食事の提供を心がけています介護付有料老人ホーム（定員７５名）における食事の調理及び調理補助を栄養士の指示のもとで行っていただきます ・調理、盛付、配膳、野菜などの下ごしらえ ・食器洗浄、ゴミ処理 【子育て応援求人】※詳細は求人ＰＲ情報を参照 業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
福岡県北九州市八幡西区町上津役東２丁目２−１３ 「介護付有料老人ホーム クレアール」
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)6時00分〜15時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル調理業務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 163,200円〜220,900円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 800 円 〜 1,800 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 無何有の郷
所在地
福岡県北九州市八幡西区大字畑６９６番地１２
設立年
2011年
従業員数
178人
事業内容
サービス付き高齢者向け住宅
・デイサービス
・小規模多機能
・訪問介護
・介護付有料老人ホーム
・特別養護老人ホームの運営を行っています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 松尾 智章 |
| 従業員数(就業場所) | 41人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 当法人は地域に根付き広く交流を持つことで地域社会に貢献することを目指しています ・利用者の可能性を最大限に引き出せる様 ・共に学び ・成長していく人材育成を基本に運営を行っています。 |
求人特記事項
＊マイカー通勤：無料駐車場有り ＊賃金は本人の経験 ・能力等を考慮して決定します ＊昇給 ・賞与は事業業績及び本人の能力による ＊休業補償手当あり 職員及びその家族が感染症に罹患した場合 休業や自宅待機に対して休業補償手当の支給があります。 ＊永年勤続表彰制度あり 勤続年数に応じて旅行券の支給があります。 ＊働きやすい環境づくりを推進しています。 「家族を大切にする」という理事長の想いのもと 働きやすい職場環境を作っています。 有給取得率の向上に努めており ・シフトの融通がきいたり 子連れ出勤も相談可能です。 ＊事前に ・応募書類を送付場所宛に送付してください。 後日 ・面接日時を連絡いたします。（要紹介時連絡・全員面接） ○オンライン自主応募の方は紹介状は不要です。