一般事務／契約職員／子育て応援求人
地方独立行政法人 北九州市立病院機構 北九州市立八幡病院- 給与月額168,000円〜168,000円
- 勤務地福岡県北九州市八幡東区尾倉２丁目６−２
正社員以外完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可賞与あり社会保険完備託児施設あり学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 40040-15433761
仕事内容
・人事関連に係る職員の問い合わせ対応 ・休職者への郵送物対応等 ・人事業務補助（支払事務等を含む） ・その他人事業務に関すること ・電話対応 ＊雇用期間：令和９年３月３１日まで以降、１年毎の更新の可能性あり（条件あり） ※更新回数は最大４回（最長５年間）まで ◇子育て応援求人◇ 業務の変更範囲：病院の定める業務
勤務条件
勤務地
福岡県北九州市八幡東区尾倉２丁目６−２
最寄り駅：ＪＲ鹿児島本線 八幡駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)8時30分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル人事関連経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 事業状況及び本人勤務状況等による |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコンの操作ができること （エクセル・ワードが使用できること） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 168,000円〜168,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 13 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
地方独立行政法人 北九州市立病院機構 北九州市立八幡病院
所在地
福岡県北九州市八幡東区尾倉２丁目６−２
設立年
記載なし
従業員数
1,924人
事業内容
病院 （４００６−５２２７−８）
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 院長 |
|---|---|
| 代表者名 | 岡本 好司 |
| 従業員数(就業場所) | 725人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 北九州市立八幡病院は ・２４時間質の高い医療を提供し ・皆様に ・安心 ・信頼 ・満足していただける病院をめざしています。 |
求人特記事項
＊契約更新のための試験を受験する必要があります。 （初回契約更新希望時のみ試験を受験する必要あり） ＊通算契約期間上限５年 （２年目から無期雇用になる試験を受けられるようになります） ＊事前に履歴書・紹介状を所在地に送付して下さい。 後日 ・面接日時を連絡致します。（要紹介時連絡・全員面接） ＊マイカー通勤：駐車場は自己契約・自己負担 （ガソリン代負担有※規程による） ＊年次有給休暇採用日から最大１０日（例：４月採用で最大１０ 日）※採用時期により付与日数が異なります。（労基法に準じて 付与） その他に子育て支援休暇（３日間）・介護休暇（３日間） 病気休暇（１０日間）・リフレッシュ休暇（最大６日間） ※時間単位取得可 ＊雇い止め規定あり ≪子育て応援求人≫ ・子どもが病気の時に配慮する ・学校 ・保育園 ・幼稚園行事の時に配慮する ・保育園等の送迎に配慮した勤務時間にしている ＊院内保育所あり ・子育て世代活躍中 ・子育て支援休暇あり