保育士／牧山療養院 ひまわりルーム／パート ≪急募≫
医療法人 医和基会
福岡県北九州市戸畑区初音町１３−１３ 牧山療養院２Ｆ 「ひまわりルーム」
時間額1,200円〜1,300円
パート
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
看護師／牧山いわき苑 《急募》
医療法人 医和基会- 給与月額231,200円〜303,700円
- 勤務地福岡県北九州市戸畑区牧山１丁目１−１ 「牧山いわき苑」
正社員マイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり急募
- 掲載日
- 2026年10月16日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 40040-16012661
仕事内容
＊老人保健施設における看護業務を行っていただきます ・患者の健康チェックや観察、記録など ・医師の補助業務 ＊夜勤：月に５〜６回程度あり業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
福岡県北九州市戸畑区牧山１丁目１−１ 「牧山いわき苑」
最寄り駅：戸畑駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)8時45分〜17時15分 (2)(2)16時15分〜9時15分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル看護師経験３年以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 185,200円〜257,700円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人 医和基会
所在地
福岡県北九州市戸畑区初音町１３−１３
設立年
1984年
従業員数
473人
事業内容
病院
・老人保健施設
・ケアプランセンター
・診療所
・グループホーム
・障害福祉サービス
・病児病後児保育
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 後藤 俊秀 |
| 従業員数(就業場所) | 84人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 地域ニーズに合った医療と福祉の提供に日々努力しています。 |
求人特記事項
・賃金は経験等を考慮して決定します ・昇給 ・賞与は事業業績及び本人の能力による ・賞与は６月〜１１月と１２月〜５月の半年の基準で算出 月割のため ・Ｍａｘ支給は１年後になります ・通勤手当について マイカー通勤：法人規程による（２ｋｍ以上） 西鉄バス利用：１７，０００円以上は得パスとする ・マイカー通勤：駐車場は自己契約・自己負担 ＊年次有給休暇について 試用期間終了後に入社日基準で付与とする（最大１０日） 以降は就業規則に基づき ・法定どおり付与 【中高年応援求人】