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営業／九州本店 ≪未経験可≫
株式会社 ミック九州- 給与月額280,000円〜450,000円
- 勤務地福岡県北九州市若松区南二島２丁目５−５
正社員年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OKUIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月22日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 40040-16240461
仕事内容
・既存取引先の建設会社との工事に関する打ち合わせ ・安全資料の作成 ・建設工事で使われる「クレーン車」のリースなどをお客様の工事内容に合わせたプランニングや工期設定、その他顧客サポート業務を全般的にお任せしていきます。 ＊未経験の方も応募可能です（入社後は先輩職員が同行・指導いたします） ＊外出用務あり、主に北九州市内（社用車使用） 業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
福岡県北九州市若松区南二島２丁目５−５
最寄り駅：ＪＲ筑豊本線 二島駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ・ＰＣの基本操作ができること：必須 ・ＣＡＤ：できれば尚可 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 120,000円〜180,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 75分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ミック九州
所在地
福岡県北九州市若松区南二島２丁目５−５
設立年
1960年
従業員数
148人
事業内容
橋梁架設・プラント建設・土木・建築・移動式クレ−ンリ−ス
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 大山 清 |
| 従業員数(就業場所) | 76人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 産業用機械器具賃貸業 |
| 会社の特長 | 高層建築物・プラント工事等に数多くの業績を残し ・大型クレーンはミックと言うブランドを確立しています。 |
求人特記事項
・賃金は本人の経験等を考慮して決定します ・昇給及び賞与は事業業績及び本人能力による ・賃金は１５日締めの当月末の支払いとなります ・マイカー通勤：無料駐車場有り 事前に履歴書 ・紹介状 ・職務経歴書を事業所所在地宛に送付 ・またはマイページにて送信してください。 書類選考後ご連絡致します。（要紹介時連絡） ＊固定残業代について 賃金Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代 の積算根拠となるものであって ・時間外労働の実績や見込みを示 すものではありません