水道・設備工事の職人見習い（未経験可）
永久工業 株式会社- 給与月額232,305円〜260,176円
- 勤務地福岡県北九州市八幡東区帆柱１丁目１−４４
- 掲載日
- 2026年10月28日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 40040-16408361
仕事内容
＜仕事の開始＞ ７時５０分から朝礼を行い、当日の担当工事や進行中の工事について話し合い、担当現場に社用車を運転して向かいます。 ＜仕事の流れ＞ 以下のような工事の施工、見積、書類・図面作成を行います。 Ａ：個人から依頼を受けた水廻りの修繕またはリフォーム Ｂ：元請、または下請として、新築戸建・マンション・病院・公共施設や道路の給排水設備工事、受水槽の管理やポンプ設置、消火設備工事など Ｃ：公共工事（入札工事等）の現場管理と施工 ※営業ノルマなどはありません。担当工事を完了することにのみ、集中していただきます。 業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 各スタッフ専用のスマホとＰＣを用意します。 基本的な文字入力と ・スマホの写真データをＰＣに移すことができれば大丈夫です。 |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 17 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 216,675円〜242,676円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 8,867 円 〜 17,334 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 70分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 永久 美生 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 管工事業（さく井工事業を除く） |
| 会社の特長 | 社員と協力業者・職人たちとの長年の連携により ・一般のお客様の修繕工事から大規模な公共工事まで行います。私生活と仕事のバランスが重要だと信じ ・休日を取りやすい体制を目指しています。 |
求人特記事項
・マイカー通勤：無料駐車場あり（任意保険加入） ・オンライン自主応募の方は紹介状は不要です ・賃金は能力等を考慮して決定します 【生涯現役支援求人】 将来を考えて ・『手に職をつけたい』と考えている方 地域の ・社会の ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・できるなら ・長く働きたいと考えている方そんな方々との出会いを待ってます。 質問１：工事で ・もっとも多い仕事・作業は何ですか？ 回答１：基本は水道屋ですので ・水道管からの水漏れ修理や排水の 詰まり改善がやや多いですが ・近頃は世の中が職人不足のためか ・大工さんや電気屋さんやお庭の仕事もご依頼いただいています。 質問２：未来の会社の方向性を教えてください。 回答２：日本の職人を育てていきたいです。現在 ・工具機械が良く なっており ・体力に頼らずに仕事ができるようになってきましたが 建築に関する知識と経験は ・現場と人から時間をかけて学ぶ必要が あります。職人を育てることが自社の強みになると考えています。 質問３：募集にあたって ・自社アピールしてみてください。 回答３：建設業はもちろん ・他業種と比べても ・より『今どき』の 働き方ができていると思います。ただ ・自分や家族の時間よりも ・バリバリ働いて稼ぎたいと考える方には向かないと思います。