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放課後等デイサービス児童発達支援管理責任者/若松区

株式会社 芳野ケアサポート
  • 給与月額275,000円〜275,000円
  • 勤務地福岡県北九州市若松区東二島5丁目2−19「わいわいkids」 北九州市若松区小敷ひびきの2丁目2−10「わいわいJr.」
正社員マイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
掲載日
2026年11月1日
有効期限
2027年1月31日
求人番号
40040-16751761

仕事内容

運動学習特化型、放課後等デイサービスにて、心と体の成長が気に なるお子様への支援や療育を行っていただきます ・日課 ・運動トレーニング、学習トレーニング ・送迎業務(主に若松区、八幡西区・社用車使用) ・記録(パソコン入力) [利用定員:10名]業務の変更範囲:変更なし ◇子育て応援求人◇ ◆現在小学1年生〜中学1年生のお客様にご利用いただいています ◆月ごとにテーマを決めトレーニングを行っています体を動かすことやお子様と接することが好きな方歓迎致します ●入職祝い金(10万円)支給します!●原則ハローワークからご応募の方(その他条件あり) 勤続6ケ月以上、所定勤務日数の8割以上勤務

勤務条件

勤務地
福岡県北九州市若松区東二島5丁目2−19「わいわいkids」 北九州市若松区小敷ひびきの2丁目2−10「わいわいJr.」
最寄り駅:JR二島駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)(1)10時00分〜19時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分
休日
日祝日その他

応募条件

必要な経験・スキル福祉・障がい分野での実務経験

基本情報

求人区分一般
派遣・請負派遣・請負ではない
募集理由増員
採用人数1人

雇用条件

試用期間試用期間あり
雇用期間の定め雇用期間の定めなし
契約更新の可能性記載なし
契約更新の条件記載なし
正社員登用記載なし
正社員登用実績記載なし
必要なPCスキル入力程度
免許種別(AT限定可)

勤務地詳細

交通手段徒歩
所要時間1
マイカー通勤可
駐車場駐車場 なし
転勤の可能性あり 転勤範囲
在宅勤務非該当
受動喫煙対策屋内禁煙

給与・手当

賃金形態月給
基本給200,000円〜200,000円
固定残業代なし
昇給あり
昇給金額率昇給率 1月あたり 〜 1.50%(前年度実績)
賞与あり
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 15 日

労働時間・休日

就業時間区分変形労働時間制(1か月単位)
時間外労働あり
時間外月平均月平均5時間
36協定特別条項なし
休憩時間60分
週休二日制その他

待遇・福利厚生

加入保険雇用 労災 健康 厚生
退職金共済未加入
定年制あり (一律 60歳)
再雇用あり (上限 70歳まで)
勤務延長なし

働きやすさ・制度

育児休業実績あり
介護休業実績あり
看護休暇実績あり
UIJターン歓迎UIJターン歓迎
労働組合なし
就業規則(正社員)あり
就業規則(パート)あり

選考プロセス

選考方法面接(予定1回) 筆記試験
書類選考結果通知記載なし
面接結果通知面接選考後
応募書類送付方法記載なし

会社情報

会社名
株式会社 芳野ケアサポート
所在地
福岡県北九州市若松区浜町1丁目3番1号
設立年
2000年
従業員数
137人
事業内容
通所介護(くきのはま・みのり・ゑびす・おあしす弐号館・ひびきの)訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・放課後等デイサービス・児童発達支援*全部門が連携してサービスを提供しています。

会社情報詳細

代表者役職代表取締役
代表者名森藤 達雄
従業員数(就業場所)8人
資本金300万円
産業分類その他の社会保険・社会福祉・介護事業
会社の特長お客様やご家族の人生を輝かせるため ・職員全員が志を持ってサービスを提供しています。未経験者や仕事と生活の調和を大切にする職員が多数活躍中!個々の実力が発揮できる環境です。

求人特記事項

就業場所・異動範囲は以下のいずれか ◆わいわいkids(0歳〜小学生) 日課 ・運動トレーニング ・学習トレーニング 月ごとのテーマに沿った活動 ◆わいわいJr.(小学校高学年〜18歳) 【2025年7月 新規オープン!】 社会性トレーニング ・生活スキル・就労スキル支援 パソコンや手先を使う活動 ・軽作業訓練など ・賃金は学歴・経験を考慮して決定します ・昇給 ・賞与は事業業績及び本人の能力による ・マイカー通勤可 駐車場は各自契約 ・自己負担(要任意保険加入) 通勤距離に応じて一部補助あり ・お子様の学校 ・幼稚園 ・保育園行事を考慮して 勤務表を作成します ・入職日はご相談に応じます。在職中の方もお問い合わせください ・見学についてはハローワークの窓口にお尋ねください 就業規則により定年年齢に達した方(60歳)は雇用形態がパート となり賃金は時給での支給 ・雇用期間は1年毎の更新となります。

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