飲食経験を活かせるホテル宴会料理配膳／会場作り・片付
木下 株式会社（草苑・ホテルマリターレ創世）- 給与時間額1,114円〜1,200円
- 勤務地福岡県久留米市東櫛原町９００ 「ホテルマリターレ創世 久留米」
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月9日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 40050-13492861
仕事内容
○お客様のお席へのご案内 ○料理の配膳・下膳（コース・和膳等） ○会場の設営（椅子・机を人数分配置） ○クローク業務（荷物の受け渡しなど） ○バーカウンターでのドリンク作り （ソフトドリンクからアルコールへ） ○カトラリー・食器のテーブル設置 ○テーブルクロス・座席カバー管理 （掛ける、片付け、ランドリー運搬） 変更範囲 サービス業務全般
勤務条件
勤務地
福岡県久留米市東櫛原町９００ 「ホテルマリターレ創世 久留米」
最寄り駅：西鉄櫛原駅駅 から 徒歩15分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル先輩スタッフが丁寧にサポート。安心して仕事を覚えられ
・幅広い年齢層が活躍中です。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 機械の操作は ・規模の大きい宴会時にインカムで質問したり ・指示を仰いだりする程度です。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,114円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
木下 株式会社（草苑・ホテルマリターレ創世）
所在地
福岡県久留米市野中町８６５
設立年
1948年
従業員数
350人
事業内容
久留米市を中心に葬儀場「草苑」とホテル「創世」を展開し
・お客様の「想いをカタチに」することを大切に葬儀・結婚式を準備から式後までサポートします。【社会保険適用拡大事業所】
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 木下 幹朗 |
| 従業員数(就業場所) | 70人 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 産業分類 | 冠婚葬祭業 |
| 会社の特長 | 当社の経営理念は「人間尊重」。１９７３年に定年制を廃止し ・社員がやりがいを持って働ける職場環境です。また ・「小さな親切運動」など ・地域貢献・文化事業へも積極的に参加しています。 |
求人特記事項
ホテル久留米創世の宴会場が主な就業場所です。 高校生から四十代の女性まで幅広く活躍できる職場です。 お客様のお席へのご案内や料理の配膳・下膳を担当します。 会場の設営も先輩と一緒に学びながら進めます。 未経験の方も少しずつ仕事を覚え ・自信を持って 取り組める環境です！ Ｗワークや学校 ・家庭との両立も 相談しながら無理なく働けます♪ ＊年次有給休暇は採用条件により法定通り付与します。 ＊各種保険は採用条件に応じて加入します