保育士（午後パート）土日祝休／１５時〜１９時
社会福祉法人西牟田保育園- 給与時間額1,200円〜1,200円
- 勤務地福岡県久留米市三潴町西牟田４５８３
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり未経験OK年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月9日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 40050-13587561
仕事内容
＊新卒・既卒の方も歓迎します！＊休みの融通がききます。連休をとって旅行や推し活をする職員もいます。＊子どもさんの急な病気や学校行事等のお休みは配慮します。 ＊応募前の職場見学可能です。ぜひお気軽にご連絡ください。 ＊園庭に大型サンシェードあり保育業務全般 ・お昼寝明けの検温、着替え、トイレの補助 ・おやつや夕方の自由遊びのサポート ・降園準備や部屋の清掃 ＊ピアノなし・書き物なし ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
福岡県久留米市三潴町西牟田４５８３
最寄り駅：ＪＲ西牟田駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)15時00分〜19時00分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 20 円 〜 20 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 猿渡 勉 |
| 従業員数(就業場所) | 22人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 当園は「子ども一人一人を大切にし ・健康で明るく円満な社会人となる基礎を養う」を保育理念とし ・職員全員元気に明るく仕事をしています。職員の年齢層も幅広く ・活気ある職場です。 |
求人特記事項
＊週２０時間以上は雇用保険加入。 ＊年次有給休暇付与日数は労基法による。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・本業務へ従事するに当たっては ・令和８年１２月２５日までに 施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象 性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律 第６９号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき ・特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要と なります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は こども性暴力防止法に基づき ・本業務に従事させないこと等の措置 を講じる必要があるため ・当法人の採用条件の一つとして ・特定 性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため ・予め ・採用選考過程において ・誓約書や履歴書等 により ・特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。