商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ／行橋市
アクサ生命保険 株式会社 北九州営業支社
福岡県行橋市中央１−９−５０ 行橋商工会議所会館（別館）
月額180,000円〜360,000円
正社員
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
14日以上前
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ
アクサ生命保険 株式会社 北九州営業支社- 給与月額180,000円〜360,000円
- 勤務地福岡県北九州市小倉北区紺屋町１３−１ 毎日西部会館４Ｆ
正社員残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKオンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 40060-14758761
仕事内容
１：商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利 厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継 のコンサルティング営業 ２：中小企業における健康経営（Ｒ）導入・実践支援 ３：個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成 などのアドバイスや保険設計 ※「健康経営（Ｒ）」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です ※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です ＊変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
福岡県北九州市小倉北区紺屋町１３−１ 毎日西部会館４Ｆ
最寄り駅：ＪＲ鹿児島本線 小倉駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)9時15分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜360,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 0 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定3回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
アクサ生命保険 株式会社 北九州営業支社
所在地
福岡県北九州市小倉北区紺屋町１３−１ 毎日西部会館４Ｆ
設立年
2000年
従業員数
8,147人
事業内容
生命保険業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 営業支社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 西村 理比己 |
| 従業員数(就業場所) | 19人 |
| 資本金 | 850億円 |
| 産業分類 | 生命保険業 |
| 会社の特長 | 全国商工会議所の９９％にあたる５１２商工会議所で（２０２６年４月現在） ・アクサ生命の各種保険制度が採用されています。 |
求人特記事項
※入社後３年間一貫した研修カリキュラムで育成を行います。 ※基本給は１８万円から２１万円・２４万円・３０万円・３６万円で設定 ※昇給は業績により昇格等級の昇格に伴い実施 ・具体的な昇給金額は変動があるため０と表示 ※通勤手当１００％支給（ただし３万円を超えた場合は超えた額の５０％を支給。例：５万円かかったなら４万円） ※駐車場がないため自己確保必要（駐車場代は自己負担） ※入社後１ケ月期間の研修機関研修手当は月額１１万円＋通勤交通費を支給（社会保険完備） ※育児手当は ・同居小学校就学前の子１人につき入社２ケ月目と７ケ月目に各々５万円（最大２人で各１０万円）を支給 ※育児制度として時短勤務は ・中学校前のお子様を養育中の場合に取得可。≪子育て応援求人≫ ◆子・孫の看護休暇・有給休暇・プレグナンシーサポート休暇 ファミリィ休暇 さまざまな健康サポート ◆アクサ生命は福岡県と健康経営に関する連携協定を締結していて 健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイス ・生命保険を活用したソリューションを提供しています！ ＊オンライン自主応募可＊オンライン自主応募の方は紹介状不要