正社員/住宅型有料老人ホームのホームスタッフ/福岡市西区
株式会社ナーシングホーム
福岡県福岡市西区周船寺2−2−48 「ナーシングホームすせんじ」
月額210,000円〜210,000円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり社会保険完備
14日以上前
【想定月給46万/スキルアップしたい方におすすめ】 ・訪問先は施設内だから移動負担なし ・看護・介護・リハビリ職のチームでケア ・医療依存度・要介護度の高い方々が多く、看護師としてのこれまでのご経験を活かしてさらにスキルアップできる環境です ・定期巡回随時対応型訪問看護介護「ケアネットしもやまと」に兼務で所属します。 ◇施設見学受付中!応募を迷っている方もお気軽にどうぞ♪ ◇業務の変更範囲:会社の定める業務 ◇お仕事内容の詳細は「求人に関する特記事項」をご参照ください
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方 (看護記録や報告書作成などの業務で使用します。入力が苦になら ないレベルのスキルがあれば問題ありません。) |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜200,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 交替制(シフト制) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 岩崎 英俊 |
| 従業員数(就業場所) | 52人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 難病や末期がんなどで自立した生活が困難な方や要介護度が高い方々に安心して生活を送っていただけるよう ・AIでは代替できない「人にしかできないケア」を提供している会社です。 |
◇お仕事内容 住宅型有料老人ホームにおける看護業務全般 ・内服管理 ・軟膏処置 ・褥瘡処置と予防 ・インスリン注射や血糖測定 ・点滴 ・排泄介助 ・膀胱洗浄 ・カテーテル交換 ・吸引 ・吸入 ・酸素管理 ・がんターミナル対応 など ◇ナーシングホーム*24時間365日看護師が対応 ・看護師を手厚く配置しているから ・一般的な介護施設では対応できない医療的ケアができることが特徴。主に慢性期・終末期におけるケアを提供しています。 ◇当社の訪問看護は「同じ施設内」でのケアだから建物の中に仲間が常にいます◎一人で抱え込まずすぐに相談・対応できる環境です。「訪問看護は初めてで不安」という方もご安心ください♪ ◇病院から転職した職員多数!幅広い疾患に触れる機会があり ・病院以上に学びを深めながらスキルップを目指せます。 ◇入社後のフォロー体制あり◎マンツーマンの同行研修でサポートします(入社1・2日目は座学研修実施) ■入社時特別休暇2日(入社日給付/6ヶ月有効)。有休が付与されるまでの期間 ・体調不良や急な予定などに利用できます。