介護支援専門員【ケアマネージャー】／南区
株式会社 イレイト
福岡県福岡市南区大字桧原５丁目２３−４ 「イレイトケアプランセンター南」
時間額1,200円〜1,500円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
介護支援専門員（ケアマネージャー）／小倉南区
医療法人社団 明愛会 小倉南メディカルケア病院- 給与月額203,500円〜255,800円
- 勤務地福岡県北九州市小倉南区葛原東２丁目１４−２
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 40060-16942961
仕事内容
＊居宅介護支援事業所での相談支援業務及びケアプラン作成業務等を行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・利用者さま、家族からの相談業務 ・医療機関、介護保険施設等との連携 ・給付管理、請求業務、要介護認定等の申請代行、各種書類作成 ・その他介護支援専門員業務全般 ＊初心者の方もブランクがある方も丁寧に指導させていただきます ＊施設見学も随時受け付けております 《子育て応援求人》 ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
福岡県北九州市小倉南区葛原東２丁目１４−２
最寄り駅：ＪＲ日豊本線 下曽根駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜17時00分 (2)(2)9時00分〜12時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 191,000円〜240,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 300 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人社団 明愛会 小倉南メディカルケア病院
所在地
福岡県北九州市小倉南区葛原東２丁目１４−２
設立年
1986年
従業員数
220人
事業内容
医療
・老健施設
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 種子田 吉郎 |
| 従業員数(就業場所) | 90人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 病院（９０床）と併設型介護老人保険施設（入所定員１００人）を運営。地域に密着した高齢者向けサービスを提供しています。 |
求人特記事項
＊給与（基本給）については経験年数等を考慮して決定いたします ＊子育て応援求人 ・残業は基本的に無くほぼ定時で終業しています ・子どもが急な病気のときに休みがとれるよう配慮しています ・学校・保育園等行事のときに休みがとれるよう配慮しています ・子育てと仕事が両立できるよう職場全体でサポートしています ・当事業所では有休消化を推奨しています ＊永年勤続表彰制度があります ＊診療費補助制度があります（本人） ＊マイカー通勤可能です（無料駐車場あります） ＊昼食費の一部職員割引があります ＊有休は入職３ヶ月後から発生します（１０日間）