介護職員【特別養護老人ホーム】（正）
社会福祉法人 桜花会 ライフケア大手門
福岡県福岡市中央区大手門２−５−１５
月額203,000円〜225,000円
正社員
完全週休2日制賞与あり昇給あり退職金あり
14日以上前
特別養護老人ホーム介護職員
社会福祉法人 敬寿会- 給与時間額1,115円〜1,300円
- 勤務地福岡県北九州市小倉南区大字新道寺１０８５番地の１
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり正社員登用あり学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 40060-17017961
仕事内容
＊特別養護老人ホーム入居者様の日常生活上の介護業務 （入浴・食事介護等）及び洗濯・清掃等のお仕事です。 ＊短時間の介護業務で、覚えていただく業務内容も少なく限定的です（例：食事介護のみ、入浴介護のみ）。 ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊入職後は一定期間先輩職員が懇切丁寧に指導するので、未経験の方やブランクある方でも安心して応募できます。 ＊シニアの方も活躍中です。 ＜子育て応援求人＞ ＊子育て中の方も安心して勤務が継続できるよう配慮します。
勤務条件
勤務地
福岡県北九州市小倉南区大字新道寺１０８５番地の１
最寄り駅：ＪＲ日田彦山線 石原町駅 から 徒歩15分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル高齢者施設や病院で介護経験ある方は歓迎します。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,115円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 敬寿会
所在地
福岡県北九州市小倉南区大字新道寺１０８５番地の１
設立年
1996年
従業員数
82人
事業内容
地域に根差した社会福祉法人として
・高齢者介護福祉施設（特別養護老人ホーム
・デイサービスセンター
・グループホーム
・ケアプランセンター）を積極的に事業展開しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 中垣 敬一郎 |
| 従業員数(就業場所) | 32人 |
| 資本金 | 3億3,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ワークライフバランス市長賞受賞 ・「働きやすい介護職場」認証 ・女性が働きやすい事業所「えるぼし」認定等 ・スタッフの働きやすさを常に追求しています。 |
求人特記事項
＊賃金は経験や資格等考慮し決定します。 ＊職員用無料駐車場を完備しています。 ＊入職後６ヵ月経過した後 ・年休が付与されます。 ＊部署監督職が適時ジョブトレーニングを行い ・職員の悩みや気持 ちを聴く機会にしています。その結果が定着率の高さ（特養パート職員は ・全員１０年以上勤務しています）に繋がっています。 ＊資格取得等自己啓発のため ・教育訓練休暇制度を設けています。 ＊無資格の方は入職後研修（認知症基礎研修）を受けていただきます（数時間程度のＷＥＢ研修 ・研修費は施設で負担します）。 ＊就労条件により各種保険に加入可能です。 ＊契約期間：更新上限なし ＊有給休暇は法定どおり ＊オンライン自主応募可＊オンライン自主応募の方は紹介状不要 ＜子育て応援求人＞ ＊子どもが病院のときは ・配慮します。 ＊子どもが学校 ・保育園等の行事のときは配慮します。 ＜アクティブシニア求人＞ ＊施設見学及び就労体験をご希望の方は ・事前にご連絡いただけれ ば随時対応いたします。