住宅型有料老人ホームのリハビリ職/若松区/日勤のみ
株式会社ナーシングホーム- 給与月額353,300円〜353,300円
- 勤務地福岡県北九州市若松区花野路1−2−5 「ナーシングホームわかまつ」
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 40060-17058761
仕事内容
◇想定年収423万 ◇マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ◇うれしい17時30分退社♪残業ほぼなし◎ ◇『最期までその人らしい生活』を実現するリハビリ 「訪問看護ステーションわかまつ」に所属して、『ナーシングホームわかまつ(83室)』のリハビリが必要なご入居者様のお部屋に訪問し、リハビリを業務を行います。 看護師や介護職員と連携しながら利用者様一人ひとりの状態やご意向に合わせたオーダーメイドのリハビリを提供しています。 ◇施設見学受付中。お気軽にお問い合わせください ◇お仕事内容の詳細は「求人に関する特記事項」をご参照ください ◇業務の変更範囲:会社の定める業務
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 事業所のスマートフォンやPCを使用し ・情報閲覧や記録等を行います。基本的な閲覧と入力などの作業ができれば大丈夫です。※PC操作が苦手な方はスマートフォンからの入力も可能 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 17 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 240,000円〜240,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 岩崎 英俊 |
| 従業員数(就業場所) | 56人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 難病や末期がんなどで自立した生活が困難な方や要介護度が高い方々に安心して生活を送っていただけるよう ・AIでは代替できない「人にしかできないケア」を提供している会社です。 |
求人特記事項
■お仕事内容 *住宅型有料老人ホーム内のリハビリ業務全般をお任せします。 ・リハビリ実施(歩行訓練 ・ストレッチ ・日常生活動作の練習等) ・利用者様の状態や身体機能の把握 ・福祉用具の選定やポジショニング等の環境整備 ・記録や報告書等の帳票類業務 ・担当者会議への参加 ・施設のインフォーマルサポート(リハビリ対象者が少ない場合) ■入居されている方々 医療依存度・要介護度が高い方 ・ターミナル ・難病支援が必要な方が多くご入居されています。(寝たきり ・癌末期 ・神経難病など) ■ナーシングホームのリハビリは「治す」ことより「生活を支える」ことがメインです。 ■「トイレまで歩きたい」「転倒せずに過ごしたい」など ・ご利用者様一人ひとりに合わせた目標設定や計画立案ができる裁量があります。 ■教育サポート体制あり◎入社1・2日目は座学研修を実施。その後 ・先輩職員とマンツーマンで同行訪問を行い業務を覚えていきます。多職種が連携しており ・すぐに質問・相談ができる環境のため安心してお仕事を始めていただけます。 ※ご応募後 ・お電話にて ・選考に関するご案内をさせて頂きます。