介護福祉士／デイケア（正職員）／※急募
医療法人社団 明愛会 介護老人保健施設「小倉南ヴィラガーデン」
福岡県北九州市小倉南区葛原東２丁目１４番２号
月額173,000円〜260,600円
正社員
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
介護職員（デイケア）／ パート※急募
医療法人社団 明愛会 介護老人保健施設「小倉南ヴィラガーデン」- 給与時間額1,207円〜1,627円
- 勤務地福岡県北九州市小倉南区葛原東２丁目１４番２号
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり急募
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 40060-17482661
仕事内容
介護老人保健施設小倉南ヴィラガーデンのデイケア（通所リハビリテーション）利用者様の介護業務全般 ・主な業務は食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション、送迎業務等をお願いします。 ・見守り・書類作成等を利用者様とコミュニケーションを取りながら行います。 ≪子育て応援求人≫ ＊賃金は経験等を考慮して決定いたします ＊施設見学可能です ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
福岡県北九州市小倉南区葛原東２丁目１４番２号
最寄り駅：ＪＲ日豊本線 下曽根駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名登用 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,057円〜1,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人社団 明愛会 介護老人保健施設「小倉南ヴィラガーデン」
所在地
福岡県北九州市小倉南区葛原東２丁目１４番２号
設立年
1986年
従業員数
220人
事業内容
介護老人保健施設の運営
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 種子田 吉郎 |
| 従業員数(就業場所) | 84人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 介護老人保健施設（入所定員１００名）の運営。地域に密着した高齢者向けサービスを提供しています。 |
求人特記事項
＊子育て応援求人 ・残業は基本的になくほぼ定時で終業しています ・子どもが急な病気の際に休みがとれるよう配慮しています ・学校・保育園等行事のときに休みがとれるよう配慮しています ・子育てと仕事が両立できるよう職場全体でサポートしています ・当施設では有休消化を推奨しています ・産休育休の職場復帰率はほぼ１００％です ＊雇用期間：更新上限なし ＊賃金は給与規定に基づき経験等を考慮して決定いたします ＊有休は入職３ヶ月後から発生します。 ＊就業条件等により各種保険の加入となります ＊マイカー通勤可です（無料駐車場もあります）※交通費支給あり ＊昼食費の一部職員割引あります ＊ユニフォーム貸与（クリーニング付）