機能訓練指導員（ＰＴ・ＯＴ）／小倉北区／パート
株式会社 ホットウィル
福岡県北九州市小倉北区片野新町１丁目１５−１２
時間額1,400円〜1,400円
パート
残業なし完全週休2日制マイカー通勤可賞与あり
14日以上前
機能訓練指導員（ＰＴ・ＯＴ）／小倉北区
株式会社 ホットウィル- 給与月額237,000円〜273,000円
- 勤務地福岡県北九州市小倉北区片野新町１丁目１５−１２
正社員転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 40060-17559161
仕事内容
・心身機能評価と運動プログラム立案 ・個別リハビリテーションの実施 （歩行訓練・関節可動域訓練・神経筋再教育・ＡＤＬ指導等） ・集団リハビリ指導、マシーントレーニング誘導 ・リハビリテーション計画書作成、記録 ・トイレ介助等 ・送迎（主に小倉北・南区） ・お客様：１日平均６０名 ・個別リハビリテーション（一人１０分程度）：約１０〜１５名 ＊変更範囲：会社の定める業務 ≪子育て応援求人≫ ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です ◆入職祝い金（正職員１５万円）支給します◆ （求人に関する特記事項欄参照）
勤務条件
勤務地
福岡県北九州市小倉北区片野新町１丁目１５−１２
最寄り駅：ＪＲ日豊本線 城野駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜236,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ホットウィル
所在地
福岡県北九州市小倉北区片野新町１丁目１５−１２
設立年
2012年
従業員数
60人
事業内容
リハビリをメインとした午前・午後の半日型及び１日型通所介護／ 居宅介護支援
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 森藤 達雄 |
| 従業員数(就業場所) | 60人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 育児と仕事・親の介護と仕事の両立を会社としても応援しています。「職場満足＝顧客満足」と考え ・働きやすい職場作りに努めています。 |
求人特記事項
・昇給・賞与は事業業績及び本人能力による ・年２回の評価制度で職員のやる気や頑張りを評価します ・入職時や月１回の研修（任意参加）でスキルを磨くことができま す ・駐車場は各自契約 ・自己負担（要任意保険加入） 居住地が事業所より１キロメートル以上の方は ・通勤距離に 応じたガソリン代と駐車場の一部補助あり ＊子どもが病気のときには配慮する ＊学校・保育園・幼稚園の行事のときには配慮する ◆入職祝い金（正職員１５万円）支給します◆ 原則ハローワークからご応募の方（その他条件あり） 勤続６ヶ月経過後 ・所定勤続日数の８割以上勤務の方が対象 ＊面接１１月１日以降 ・かつ入職時期１１月１日〜１２月３１日の 間の方に限り ・入職祝い金を１０万円支給いたします。 ・就業規則により６０歳以上の方は雇用形態がパートとなり ・賃金は時給での支給 ・雇用期間は１２カ月毎の更新となります ＊会社や事業所の詳しい情報はこちらをご確認ください ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｈｏｔ−ｗｉｌｌ．ｃｏｍ／