学童保育支援員／放課後児童クラブ支援員／就労時間相談可
社会福祉法人 曽根保育園- 給与時間額1,220円〜1,220円
- 勤務地福岡県北九州市小倉南区田原新町２丁目１−１ 田原学童保育どんぐりクラブ
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 40060-17996061
仕事内容
・放課後や土曜日、長期休暇中の子どもを預かり、健全育成を支援 する仕事 ・安心安全に過ごせる環境を整え、遊びや生活をサポート ・生徒：１２０名 ・支援員：常時７〜８名体制のシフト制 ＊雇用期間１年更新 ＊通勤手当は法人規定による ＊変更範囲：事業所の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です 《子育て応援求人》
勤務条件
勤務地
福岡県北九州市小倉南区田原新町２丁目１−１ 田原学童保育どんぐりクラブ
最寄り駅：ＪＲ日豊本線 下曽根駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)14時00分〜18時00分 (2)(2)8時30分〜13時00分 (3)(3)13時00分〜18時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名登用 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,150円〜1,150円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 50 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 22 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 曽根保育園
所在地
福岡県北九州市小倉南区津田新町１−４−２６
設立年
1972年
従業員数
47人
事業内容
保育所型認定こども園 放課後児童健全育成事業（学童保育クラブ）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小河原 悟 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 田原小学校の児童を対象に北九州市の委託を受けて ・社会福祉法人 曽根保育園が運営を行っています。 |
求人特記事項
＊有給休暇は法定どおり ＊就業条件等により ・各種保険に加入 ＊就労日・就労時間の相談可 ＊駐車場あり：無料 ＊雇用期間：更新上限なし ＊連絡時間帯：平日１３〜１８時迄連絡可・土曜日連絡可 ＊子育て応援求人 ・お子さんが病気の時に配慮します。 ・学校・保育園・幼稚園の行事の時に配慮します。 ・保育園等の送迎が必要な場合 ・勤務時間の相談ができます。 ・子育て中の方も活躍中。 ※その他にも働き方についてお気軽にご相談ください。