パート/住宅型有料老人ホームのホームスタッフ/別府市
株式会社ナーシングホーム
大分県別府市内竈11組ー1 「ナーシングホームべっぷ」
時間額1,200円〜1,200円
パート
マイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり学歴不問
14日以上前
【増員募集】土日祝日休み・月給40万円◎・研修体制あり◎ 「ナーシングホームべっぷ」の認知向上・ご紹介、ご入居促進を図るため、病院およびその周辺の連携先医療介護機関の患者様・利用者様の連携窓口となるキーパーソンに対し、PR活動や提案などを行っていただきます。 ■ナーシングホームとは? 地域の医療機関から、重度要介護の方、医療依存度の高い方を積極 的に受入れ、主に慢性期・終末期療養におけるケアを提供する住宅 型有料老人ホームです。 *お仕事内容の詳細は「求人に関する特記事項」をご参照ください *業務の変更範囲:会社の定める業務
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜200,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 岩崎 英俊 |
| 従業員数(就業場所) | 68人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 難病や末期がんなどで自立した生活が困難な方や要介護度が高い方々に安心して生活を送っていただけるよう ・AIでは代替できない「人にしかできないケア」を提供している会社です。 |
■お仕事内容 ◎営業活動: 医療機関や介護事業所に対し ・入居者獲得に向けた新規開拓 や継続的な営業活動を行っていただきます。 ◎入居調整: 候補者の問い合わせ相談・見学対応・対象者面談 等 入居に関する一連の業務を担っていただきます。 ■担当エリア:別府市内・近郊エリアの医療機関等 ■入社時研修: 座学研修と現場研修を通じて段階的に研修を行います。 既存スタッフが在籍しており ・サポート体制もありすのでご安心ください。 これまでの看護師のご経験やスキルを生かし ・新たな形でご利用者様や地域・社会に貢献できるお仕事です。 社内外の方々と積極的にコミュニケーションをとり ・ご入居者様獲得に向けて一緒に頑張ってくださる仲間をお待ちしています。 ※社用車の貸し出しもしくは自家用車の借り上げ制度があります ※ご応募後 ・電話面談(15分程度/土日祝日を除く)にて ・選考に関するご案内をさせて頂きます。