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正看護師（介護老人保健施設）／ パート※急募
医療法人社団 明愛会 介護老人保健施設「小倉南ヴィラガーデン」
福岡県北九州市小倉南区葛原東２丁目１４番２号
時間額1,470円〜1,860円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
1日前
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准看護師（介護老人保健施設）／パート ※急募
医療法人社団 明愛会 介護老人保健施設「小倉南ヴィラガーデン」- 給与時間額1,160円〜1,750円
- 勤務地福岡県北九州市小倉南区葛原東２丁目１４番２号
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問育休取得実績あり急募
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 40060-19719561
仕事内容
＊介護老人保健施設での看護及び介護業務全般です。 ・点滴・吸引・食事介助・入浴等、介護老人保健施設に係る看護及び介護業務に従事していただきます。 ＊賃金は経験等を考慮して決定致します。 ＊施設見学可能です。 ＊応募には『ハローワークの紹介状』が必要です。 ＊変更範囲：変更なし 《子育て応援求人》
勤務条件
勤務地
福岡県北九州市小倉南区葛原東２丁目１４番２号
最寄り駅：ＪＲ日豊本線 下曽根駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル准看護師としての業務経験（期間不問）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,060円〜1,650円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人社団 明愛会 介護老人保健施設「小倉南ヴィラガーデン」
所在地
福岡県北九州市小倉南区葛原東２丁目１４番２号
設立年
1986年
従業員数
220人
事業内容
介護老人保健施設の運営
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 種子田 吉郎 |
| 従業員数(就業場所) | 84人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 介護老人保健施設（入所定員１００名）の運営。地域に密着した高齢者向けサービスを提供しています。 |
求人特記事項
＊給与（基本給）については経験年数等を考慮して決定いたします 《子育て応援求人》 ・残業は基本的になく ・ほぼ定時で終業しています。 ・子どもが急な病気のときに休みがとれるよう配慮しています。 ・学校 ・保育園等行事のときに休みがとれるよう配慮しています。 ・子育てと仕事が両立できるよう職場全体でサポートしています。 ・当院では有休消化を推奨しています。 ・産休育休の職場復帰率はほぼ１００％です。 ＊賃金は給与規定に基づき経験等を考慮して決定致します。。 ＊診療費補助制度があります（本人）。 ＊マイカー通勤可能です。無料駐車場もあります。 ＊昼食費の一部職員割引があります。 ＊有休は入職３ヶ月後から発生します（１０日間）。 ＊ユニフォーム貸与（クリーニング付）。