【送迎専任・療育業務なし】送迎ドライバー（パート）兼業可
ＮＳ ＫＩＤ株式会社 児童発達支援／放課後等デイサービス ＮＳ Ｂａｓｅ 小倉南- 給与時間額1,150円〜1,150円
- 勤務地福岡県北九州市小倉南区長行東１丁目１−２４
- 掲載日
- 2026年11月5日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 40060-19997461
仕事内容
【送迎専任・療育業務なし】子どもたちの送迎ドライバー 児童発達支援・放課後等デイサービス施設での児童送迎。 ・学校やご自宅と施設の間の送迎 ＊変更範囲：会社の定める業務 ・送迎前の車の安全確認、清掃 送迎エリアは北九州市小倉南区から片道３０分以内。 送迎には社用車（主に軽自動車・ＡＴ車）を使用。 送迎専門。施設内での療育や保育のお仕事はありません。 業務開始前に職員と一緒に研修や送迎ルートの確認を実施。 また、お子さまの送迎時に必要な情報や、学校・保護者さまとの 受け渡しでお伝えする内容についても、事前に職員から引き継ぎ を行います。日々の送迎は原則としてドライバーが担当しますが、 情報共有しながら、安全で安心できる送迎を大切にしています。
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤怠状況などを鑑み三か月の定期更新を実施。 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,150円〜1,150円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 求職者マイページ |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 稲葉 祐一 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 600万円 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | ２６年７月にオープンした事業所。児童発達支援・放課後等デイサービス。古民家を改装した事業所で ・子どもたち一人ひとりの個性や可能性を尊重しながら ・ |
求人特記事項
２０２６年７月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービス。 古民家を改装した一戸建ての事業所で ・子どもたち一人ひとりの 可能性ややる気を育みます。支援の質だけでなく ・働く人が 安心して長く続けられる環境づくりにも力を入れています。 ■透明性のある運営 ・安心できる支援環境 ■職員の働きやすい体制づくり■残業ほぼなし（残業代別途支給） 勤続年数に応じた資格取得や昇級を推進しているため ・長期勤務いただける方を優遇します。 ＊駐車場：無料 ＊オンライン自主応募可（紹介状不要） ＊有給休暇は法定どおり ＊就業条件等により ・各種保険に加入 −−−−−−−− 【採用活動における基本方針】 弊社では ・すべての求職者の皆さまに安心して採用選考に ご参加いただけるよう ・公正で誠実な採用活動を行っています。 ■公正で誠実な採用活動を実施 ■選考に関する情報を適切に管理 ■法令や社内ルールを遵守 【求職者の皆さまへ】 気になる事や確認事項があればお気軽にお問い合わせ下さい。 【この件に関するお問い合わせ窓口】 担当：森 メールアドレス：ｍ．ｍｏｒｉ＠ｎｓｋｉｄ．ｊｐ