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世話人（土・日・祝日）門司区恒見町・大字畑／兼業可
合同会社 やすらぎ
・福岡県北九州市門司区恒見町６−５ 「やすらぎホーム」 ・福岡県北九州市門司区大字畑２０４９−１ 「やすらぎホーム２・３番館」
時間額1,114円〜1,114円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
10日前
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世話人／夜間支援員（門司区恒見町・門司区畑）／兼業可
合同会社 やすらぎ- 給与時間額1,121円〜1,121円
- 勤務地福岡県北九州市門司区恒見町６−５ やすらぎホーム 福岡県北九州市門司区畑２０４９−１やすらぎホーム２・３番館 ※上記就業場所のうちいずれか選択可
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月28日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 40062-03859861
仕事内容
「障がい者グループホームにてご利用者様の自立生活を支援するお仕事です」 ＊主な業務 ・食事の提供（調理含む）や清掃などの一般的な家事と入居者さん の話し相手や相談声掛けなど。介護的な肉体労働はありません。 難しい作業はなく、簡単なお仕事です。 ＊夜間巡視あり、仮眠もしっかりとれます。 ＊夜勤は週１〜２回程度になります（月８日〜１８日勤務） ※就業場所は、恒見町または畑になります。選択可です。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
福岡県北九州市門司区恒見町６−５ やすらぎホーム 福岡県北九州市門司区畑２０４９−１やすらぎホーム２・３番館 ※上記就業場所のうちいずれか選択可
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)16時00分〜9時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | その他 |
|---|---|
| 基本給 | 1,121円〜1,121円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均4時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 300分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
合同会社 やすらぎ
所在地
福岡県北九州市門司区上藤松２丁目１１−５
設立年
2019年
従業員数
11人
事業内容
・医療保険適用訪問マッサージ事業 ・福祉タクシー（自費）事業 ・障がい者共同生活援助事業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表社員 |
|---|---|
| 代表者名 | 古賀 基規 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 施術業 |
| 会社の特長 | 定年制がなく自身の体力限界がくるまで働ける会社。幅広い年齢層の従業員が活躍中。地域福祉に力を入れています。障がいのある方も雇用しています。 |
求人特記事項
＊シフトの要望等 ・可能な限り柔軟に対応します。 ＊駐車場あり：無料 ＊加入保険は週の所定労働時間によります（法定加入） （週２０時間以上の契約の場合雇用保険加入） ＊有給休暇は週の所定労働日数によります（法定付与） ※常夜勤勤務者の場合 ・１回（２日）の勤務は１労働日になります （週１回勤務で有休休暇日数の付与日数は１日です） ＊兼業可 ・Ｗワーク可 ◎夜間巡視がありますが ・仮眠もしっかりとれます。 ※関門トンネル利用者は回数券往復分支給あり。