デイケアでの介護業務(介護職員/青見通所リハ)
医療法人 健明会
福岡県直方市上新入2490−14 「青見通所リハビリテーション」
月額194,000円〜206,000円
正社員
残業なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
*生活動作全般の介助 【業務の変更範囲:変更なし】 ・利用者のできないところをお手伝いします(自立支援) ・入浴は特浴機を導入済み、重介護の方は特浴機を使用します ・送迎は専任スタッフが中心です介護スタッフは補助的に送迎を担当することがあります軽自動車〜ハイエースを使用しますが、慣れるまで練習・同行がありますのでご安心ください *レクリエーション業務:作品製作、ゲーム、体操等の活動支援等 *タブレット(ipad入力) ・介護記録(入浴・モニタリング等)を介護専用ソフトへ入力 ※トライアル雇用併用求人:3ヶ月(期間中:介護能力給なし)
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 145,000円〜150,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 2,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 28 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 青見 賢明 |
| 従業員数(就業場所) | 30人 |
| 資本金 | 9,507万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 女性の多い職場環境で妊娠中の業務負担軽減や育休促進 ・不妊治療支援など職員を守る制度を整備し ・DX化による業務効率化も推進。行政認定を取得し仕事と家庭の両立を支える働きやすい職場です |
*実務経験のある方は直近経験年数(10年まで)×500円を 基本給に加算します *新任期間は担当職員が指導します *前年度の評定について:就業規則 ・人事考課制度に限り 介護能力手当〜10,000円(キャリアパス制度)支給あり *職員休憩室 無料Wi−Fi完備 *不妊治療サポートしています *(令和7年度)有給取得率 83% ★子育て応援求人 ・子どもが病気の時に休みが取れる(時間休を含む) ・学校・保育園行事の時に休みが取れる(時間休を含む) ・現在 ・子育て中の方(12歳以下の子どもがいる方)が多数 働いています ※トライアル雇用併用求人:3ヶ月(期間中:介護能力給なし) 《面接にはハローワークの紹介状が必要です》