学童保育支援員（新入学童クラブ） 常勤候補スタッフ
特定非営利活動法人 ＲＥＡＬコンパス
福岡県直方市大字上新入２０８１ 「新入学童クラブ」
時間額1,312円〜1,362円
パート
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり年齢不問
14日以上前
学童保育支援員（直方北学童クラブ） 常勤候補スタッフ
特定非営利活動法人 ＲＥＡＬコンパス- 給与時間額1,312円〜1,362円
- 勤務地福岡県直方市日吉町７番地１ 「直方北学童クラブ」
パート完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 40080-03677461
仕事内容
＊１〜６年生の子どもたちの放課後の時間を安全かつ楽しく過ごせるように支援するお仕事です ＊児童数は２クラスあわせて９０名程度、スタッフ６〜７人で対応します ＊遊び支援及び宿題の見守り ＊保護者対応 ＊おやつの準備 【業務の変更範囲：変更なし】 ＊土曜日勤務可能な方を希望 ≪ハローワークからの紹介の場合には面接には紹介状が必要です≫
勤務条件
勤務地
福岡県直方市日吉町７番地１ 「直方北学童クラブ」
最寄り駅：筑豊電鉄 筑豊直方駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)13時00分〜18時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル学童クラブでの勤務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務実績等を考慮 入札結果による（今回は令和９年度まで受託決定済み） |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 入力ができる・メール操作・エクセルやワードを使ったことある 上記ができれば尚可 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,250円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均4時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 求職者マイページ |
会社情報
会社名
特定非営利活動法人 ＲＥＡＬコンパス
所在地
福岡県直方市大字頓野９７０番地
設立年
2024年
従業員数
56人
事業内容
子育て支援に関する事業 多世代の交流・居場所づくりに関する事業 子育て支援施設の運営及び管理事業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 中村 敬子 |
| 従業員数(就業場所) | 17人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 「子育てを楽しみ みんなで育ちあう」をテーマに掲げ ・児童と子育て中 ・妊娠中の方が孤立することなく地域社会全体で支え合い ・安心して成長できる環境を構築することを目的としています |
求人特記事項
＊通勤手当は社内規定により距離に応じて支給します ＊無料駐車場有り ＊年次有給休暇は労基法に準ずる ＊就業時間 ・就業日数により加入保険は異なります ＊時間外労働：原則なし（繁忙期は月２５時間程度の場合あり） ＊扶養の範囲内での働き方が可能です （１ヶ月の平均労働時間：７９時間） ＊入社後 ・本人の勤務態度・実績・法人の状況により準常勤 スタッフへ変更になることがあります（本人と相談の上） その際は勤務時間や加入保険が変更となります 準常勤になった際は ・最終的に主任クラスのスタッフに なることを目指していただきます 【オンライン自主応募可】 【自主応募の場合は紹介状は不要です】