介護職員(介護老人保健施設・短期入所生活介護施設)
医療法人 健明会
福岡県直方市上新入2490−14 「介護老人保健施設 青風苑 青見ショートステイ」
月額204,000円〜226,000円
正社員
残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
*老健(50床)及びショートステイ(5床)の利用者様の食事・入浴・排泄介助・レクリエーション等の身体介護 *職員は看護・介護職で、1日15〜17名程 *夜勤は月4回〜です(入職後すぐはありません) *プリセプター制度あり。日勤業務から始め、徐々に早出、遅出と 段階的に指導しますので入職後すぐの夜勤はありません 【業務の変更範囲:変更なし】 *希望者については、面接前に施設見学可能(事前連絡必要) 【子育て応援求人】 ≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 145,000円〜150,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 2,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 28 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 青見 賢明 |
| 従業員数(就業場所) | 35人 |
| 資本金 | 9,507万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 女性の多い職場環境で妊娠中の業務負担軽減や育休促進 ・不妊治療支援など職員を守る制度を整備し ・DX化による業務効率化も推進。行政認定を取得し仕事と家庭の両立を支える働きやすい職場です |
*実務経験のある方は直近経験年数(10年まで)×500円を 基本給に加算します *不妊治療サポートしています *(令和7年度)有給取得率 83% *前年度の評定について ・就業規則 ・人事考課制度に則り ・介護 能力手当0 〜10,000円(キャリアパス制度)の支給あり *賞与額は前年実績による *夜勤は ・3人体制です ★子育て応援求人 ・子どもが病気の時に休みが取れる(時間休を含む) ・学校:保育園行事に休みが取れる(時間休を含む) ・現在 ・子育て中の方(12歳以下の子どもがいる方)も多数 働いています ★就職支援金制度適用求人★ ハローワークの紹介で採用された方に10万円支給(支給規定有)