言語聴覚士(パート)
株式会社 クレッシアナーシング
福岡県福岡市博多区諸岡5丁目13−24 エスポアール笹原103
時間額1,700円〜2,500円
パート
残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし
14日以上前
*50床の介護老人保健施設と5床の短期入所生活介護施設です *業務内容は、利用者に対する評価、リハビリテーション計画書の作成、専門的リハの提供、他職種も含めて実践する生活動作の指導などを行います *希望者については、面接前に施設見学可能(事前連絡必要) 【業務の変更範囲:変更なし】 ≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 3名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,400円〜1,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 28 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 青見 賢明 |
| 従業員数(就業場所) | 35人 |
| 資本金 | 9,507万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 女性の多い職場環境で妊娠中の業務負担軽減や育休促進 ・不妊治療支援など職員を守る制度を整備し ・DX化による業務効率化も推進。行政認定を取得し仕事と家庭の両立を支える働きやすい職場です |
*年次有給休暇は労基法に準じます *就業時間により加入保険は異なります *職員休憩室 無料WiーFi完備 *不妊治療サポートしています *(令和7年度)有給取得率 83% 《子育て応援求人》 ・学校・保育園行事に休みが取れる(時間休を含む) ・現在 ・子育て中の方(12歳以下の子どもがいる方)が多数 働いています ★60歳以上 ・65歳以上の方の応募も可能です ≪生涯現役支援求人≫