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作業療法士(OT)/正社員※60歳未満の方は就職支援金有
医療法人 笠松会 有吉病院
福岡県宮若市上有木397−1
月額245,929円〜305,347円
正社員
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
1日前
◎理学療法士業務全般 *病院、施設での患者様に対する理学療法 (医療療養棟・介護医療院) *外来患者様に対する理学療法 【子育て応援求人】 【業務の変更範囲:変更なし】 ≪ハローワークからの紹介の場合には面接には紹介状が必要です≫
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード ・エクセル(入力が出来ればOK) |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 165,200円〜217,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 400 円 〜 3,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 田中 圭一 |
| 従業員数(就業場所) | 158人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 「私たちは高齢者の方々が安心して過ごしていただけるように皆様方の立場に立って心の通った医療とケアの提供を目指します」を理念に個室・ユニットケアをはじめ様々な取り組みを行っています |
*賃金については経験を考慮します *昇給 ・賞与は事業実績及び本人の能力を考慮して決定します *マイカー通勤可能です(無料駐車場有) ■子育て中の方 ・多数在職中です 【子育て応援求人】 ・子どもが病気の時に休みが取れる(半日休又は1日休) ・学校 ・保育園行事の時に休みが取れる(半日休又は1日休) ・現在 ・子育て中の方(12歳以下の子どもがいる方)が 働いている ★ハローワークにて採用が決まりましたら 60歳未満の方は就職支援金として最大100,000円支給★ (法人規定による) ■■早めの就業が可能な方希望■■ <ホームページ:http://ariyoshi−hp.jp> 【オンライン自主応募可/自主応募の場合は紹介状は不要です】