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生活支援員（未経験者歓迎）／グループホーム
リハナス株式会社
福岡県田川郡川崎町川崎４０９−２ りはなすホームほこふく
月額205,000円〜285,000円
正社員以外
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり
5日前
生活支援員 ／ ☆未経験者ＯＫ
社会福祉法人 陽光福祉会- 給与月額178,240円〜235,800円
- 勤務地福岡県築上郡築上町大字小山田２０５８−２０ 陽光学園 おやまだ
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 40100-03616561
仕事内容
◆資格取得支援あり ◆６０歳以上の方も歓迎 ＊定員規模２０名の小規模の障がい者通所支援施設です。障がい者 の日常生活面の支援（食事介助、トイレ介助等日常面の介助）が 中心です ＊障がいの軽い方々は簡単な作業を行ってもらいますので、その作 業指導、用具の正しい使い方等をサポートするのが主な仕事です ＊資格取得の費用は助成します ＊利用者の送迎業務（ワンボックスカー・軽自動車） ○未経験者の方でも、入社後丁寧に指導します 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
福岡県築上郡築上町大字小山田２０５８−２０ 陽光学園 おやまだ
最寄り駅：ＪＲ日豊本線 築城駅 から 車11分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時00分 (2)(2)8時00分〜16時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 11 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 171,240円〜210,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 陽光福祉会
所在地
福岡県築上郡築上町大字小山田２０５８−２０
設立年
2004年
従業員数
14人
事業内容
主に京築地区を対象にした障がい者の通所施設として〈生活介護〉事業を行なっています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 大澤 智昭 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 私どもは障がい者の−人ひとりが ・地域社会の中で自立できるよう積極的に支援・指導を行なっています。「常に向上心を持って職務にあたる」を理念に人づくり ・職場づくりを目指します。 |
求人特記事項
＊通勤手当は当社規定により ・距離に応じて支給 ＊マイカー通勤：駐車場無料 ＊昇給は会社業績・本人能力により決定