子育て支援員（パート）／子育て応援求人
学校法人 岡垣学園 岡垣中央幼稚園
福岡県遠賀郡岡垣町吉木西１丁目１−１５
時間額1,114円〜1,114円
パート
残業なし完全週休2日制土日祝休みマイカー通勤可
14日以上前
生活支援員又は職業指導員／子育て応援求人
社会福祉法人 正樹福祉会 ヒルンド久山- 給与時間額1,114円〜1,114円
- 勤務地福岡県糟屋郡久山町大字久原字証拠２２６３−１
パート残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 40120-23038761
仕事内容
◎障がい者の方の日中活動の支援をして頂くお仕事です。 ＊就労継続支援Ｂ型：作業の指導、支援記録の作成。 給食の補助、施設外就労等の利用者の同行等の就労支援。 ＊生活介護：機能訓練、食事・排泄介助、支援記録の作成。 創作活動、療育訓練等の支援。 ☆「子育て応援求人」 ★資格取得支援制度（会社負担を含む）あり（会社規程による） 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし
勤務条件
勤務地
福岡県糟屋郡久山町大字久原字証拠２２６３−１
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)9時30分〜15時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 令和３年に１名 ・令和４年に１名 ・正社員登用。 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,114円〜1,114円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 正樹福祉会 ヒルンド久山
所在地
福岡県糟屋郡久山町大字久原字証拠２２６３−１
設立年
1993年
従業員数
33人
事業内容
社会福祉法人。多機能型施設。就労継続支援Ｂ型事業所「ヒルンド久山」
・共同生活援助「ふらっ・と久山」
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 松本 大宣 |
| 従業員数(就業場所) | 22人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 当施設は利用者様の自立へのお手伝いを総合的に支援していく事を目的としています。利用者様が「自分らしく生きる」 ・をテーマに ・利用者様に寄り添い各個人のニーズに合った支援を行っています |
求人特記事項
＊就業時間：業務の都合により３０分程度 ・前後する場合あり。 ＊職場見学可能です（見学の際はご連絡ください。） ＊採用条件により ・各種加入保険・有給休暇数は異なります。 （法定どおり） ＊マイカー通勤時：無料駐車場あり ◆子育て応援求人◆ ＊子どもが病気の時に休みが取れます。（時間休を含む） ＊学校・保育園行事の時に休みが取れます。（時間休を含む） ＊保育園の送迎に配慮した勤務時間を設定しています。 ＊現在 ・１２歳以下の子を育児中の方が働いています。