キッチンスタッフ上級職（虎竹〜はなれ〜）
株式会社 日向観光フーズ
大分県大分市府内町３−２−２５キリンビル４階
月額280,000円〜360,000円
正社員
賞与あり昇給あり社会保険完備託児施設あり
14日以上前
レストランスタッフ リーダー候補【ロッジ虎の湯】
株式会社トライアルゴルフ＆リゾート- 給与月額258,000円〜297,000円
- 勤務地大分県玖珠郡九重町大字田野２５５−３０ 『大分九重 ロッジ虎の湯』
正社員残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備社宅・寮ありUIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月14日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 40120-23777561
仕事内容
宿泊施設「ロッジ虎の湯」のレストランにて 営業全体のオペレーションリーダーのお仕事です。 在庫管理・発注・衛生管理業務オペレーションの改善など接客・簡単な調理・清掃など 【将来的な業務内容の変更の範囲】会社の定める業務
勤務条件
勤務地
大分県玖珠郡九重町大字田野２５５−３０ 『大分九重 ロッジ虎の湯』
最寄り駅：大分自動車道九重ＩＣ駅 から 車30分
勤務時間
(1)(1)6時00分〜15時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分 (3)(3)12時00分〜21時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル飲食店での勤務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 簡単な入力程度 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 30 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 258,000円〜297,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社トライアルゴルフ＆リゾート
所在地
福岡県福岡市東区多の津１−１２−２
設立年
2018年
従業員数
217人
事業内容
リゾート事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 牧草 光一 |
| 従業員数(就業場所) | 12人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | その他の飲食店 |
| 会社の特長 | 旅館事業とゴルフ場事業の運営 |
求人特記事項
＊マイカー通勤時：無料駐車場あり ＊制服：貸与あり ＊福利厚生：グループ内のゴルフ場や宿泊施設を お得にご利用できます。 ＊温泉宿泊施設ならではのポイント： 仕事終わりに温泉を無料でご利用になれます。 ＊グループ内のゴルフ場レストランが従業員価格の半額にて ご利用になれます。 ＊年次有給休暇にプラスして有給のリフレッシュ休暇を １年に１０日付与