（請：佐賀市）医療事務（宿日直業務）【佐賀病院】
株式会社 ニチイ学館 佐賀支店
佐賀県佐賀市日の出１丁目２０−１ 国立病院機構 佐賀病院
時間額1,195円〜1,245円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
病院内での医療用品納品業務／佐賀市【扶養内】
株式会社 キシヤ- 給与時間額1,125円〜1,125円
- 勤務地佐賀県佐賀市嘉瀬町大字中原４００ 『佐賀県医療センター好生館内キシヤ事務所』
パート完全週休2日制土日祝休みマイカー通勤可駐車場あり昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 40120-25312361
仕事内容
◎佐賀県医療センター好生館内での業務です ☆病院で使用する商品を院内の各部署 （指定された棚や引出しへ納品する業務が中心です） ・取り扱う商品は注射器・ガーゼ・オムツ・手術用具などの医療用品です ☆伝票を見ながらの検品作業もあります ・重たい荷物は台車を使用して配送します ＊週３〜４日の扶養内勤務です ○雇用期間満了後は１年ごとの更新制 【変更の範囲】＊会社の定める業務全般
勤務条件
勤務地
佐賀県佐賀市嘉瀬町大字中原４００ 『佐賀県医療センター好生館内キシヤ事務所』
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)9時00分〜15時30分 (2)(2)10時00分〜15時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,125円〜1,125円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 キシヤ
所在地
福岡県福岡市東区松島１丁目４１−２１
設立年
1910年
従業員数
1,056人
事業内容
医療機器販売・賃貸
・修理
・病院設備機器販売
・福祉機器販売
・ストーマ装具販売
・病院物流管理システム構築・運用支援
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 緒方 裕輔 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | その他の機械器具卸売業 |
| 会社の特長 | 当社は ・医療機器販売を行い ・地域医療への貢献を目指し密度の高い営業活動を展開。病院の開業・増改築のサポートや医療材料物流管理サポートも行い ・販売高も右肩上がり成長を維持 |
求人特記事項
＊マイカー通勤について：無料駐車場あり ＊雇い止め規定あり 【採用活動におけるハラスメント防止の取組みについて】 当社は ・選考に参加される皆様が安心して選考に臨めるよう 次のとおり定めています。 ＊面接 ・面談は原則として日中 ・当社会議室等で ・２名以上の担当者により実施いたします。 ＊選考に関するご連絡は ・当社採用担当のメール ・電話からのみ行います。 担当者個人のＳＮＳや私用電話からご連絡することはありません。 ＊選考の過程でご不安を感じられた場合は ・下記窓口へご相談ください。 ご相談されたことにより ・選考上不利益に取り扱うことは 一切ありません。 「相談窓口」就活ハラスメント担当者 ｒｅｃｒｕｉｔ−ｈｏｔｌｉｎｅ＠ｍｌ．ｋｉｓｈｉｙａ．ｃｏ．ｊｐ ※採用条件により ・各種加入保険 ・有給休暇日数は異なります。 （法定どおり）