医療機器の営業（大分県大分市）／（正）
株式会社 キシヤ- 給与月額250,000円〜347,600円
- 勤務地大分県大分市大字下郡３６６７番 『株式会社キシヤ 大分営業所』
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 40120-25341761
仕事内容
◎医療機関に医療機器の提案、提供を行うルートセールス ・お取引先である医療機関はクリニックから地域中核病院などすべての医療機関が対象です。 ・ディスポーザブル製品から高度医療機器、最先端機器など現場のニーズに最適な商品を提案していきます。 ＊第２新卒も歓迎 【将来的な業務内容の変更可能性】 ＊会社の定める業務全般
勤務条件
勤務地
大分県大分市大字下郡３６６７番 『株式会社キシヤ 大分営業所』
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル・医療機器営業経験者の方優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 186,750円〜284,350円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.00％ 〜 3.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 キシヤ
所在地
福岡県福岡市東区松島１丁目４１−２１
設立年
1910年
従業員数
1,056人
事業内容
医療機器販売・賃貸
・修理
・病院設備機器販売
・福祉機器販売
・ストーマ装具販売
・病院物流管理システム構築・運用支援
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 緒方 裕輔 |
| 従業員数(就業場所) | 17人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | その他の機械器具卸売業 |
| 会社の特長 | 当社は ・医療機器販売を行い ・地域医療への貢献を目指し密度の高い営業活動を展開。病院の開業・増改築のサポートや医療材料物流管理サポートも行い ・販売高も右肩上がり成長を維持 |
求人特記事項
＊賃金設定については ・経験等を考慮します。 ＊筆記試験：一般常識（６０分程度） ＊マイカー通勤：応相談（駐車場の空き状況による） 駐車場代２，０００円／月 自己負担 【採用活動におけるハラスメント防止の取組みについて】 当社は ・選考に参加される皆様が安心して選考に臨めるよう 次のとおり定めています ＊面接 ・面談は原則として日中 ・当社会議室等で ・２名以上の担当者により実施いたします ＊選考に関するご連絡は ・当社採用担当のメール ・電話等から行い 担当者個人のＳＮＳや私用電話からご連絡することはありません ＊選考の過程でご不安を感じられた場合は ・下記窓口へご相談ください ご相談されたことにより ・選考上不利益に取り扱うことは 一切ありません 「相談窓口」就活ハラスメント担当者 ｒｅｃｒｕｉｔ−ｈｏｔｌｉｎｅ＠ｍｌ．ｋｉｓｈｉｙａ．ｃｏ． ｊｐ