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看護師／夜勤専従（パート）／介護医療院／月４回〜
医療法人 同仁会
福岡県大野城市乙金東４丁目１２−１ 「介護医療院」
時間額1,200円〜1,300円
パート
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり託児施設あり
5日前
正・准看護師（風／パート）
株式会社 太平洋- 給与時間額1,120円〜1,500円
- 勤務地福岡県太宰府市大字内山３６３−４ 『介護付有料老人ホーム 風』
パート残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月16日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 40120-26520561
仕事内容
＊入居者の健康管理業務 （服薬管理、医師の指示による診療補助） ＊入居者（４２名） ★６０歳以上の方も応募できます。（条件同一） ６５歳以上の方でも相談に応じます。 「アクティブシニア求人」「生涯現役支援求人」 ★子育て応援求人 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし
勤務条件
勤務地
福岡県太宰府市大字内山３６３−４ 『介護付有料老人ホーム 風』
最寄り駅：太宰府駅
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ５名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,120円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 20 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 太平洋
所在地
福岡県宗像市平井１丁目１９−１
設立年
1994年
従業員数
90人
事業内容
認知症対応型グループホーム「ファミリー」 介護付有料老人ホーム「サンタマリア」 介護付有料老人ホーム 「風」 ケアプランセンター 「太平洋」
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 高山 順子 |
| 従業員数(就業場所) | 33人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 介護保険施行と同時に福祉分野に参入し ・真の福祉社会形成に貢献できる企業を目指している。 |
求人特記事項
＊車通勤の場合の交通費は ・当社規定により支給します。 ＊賃金は ・資格・経験等考慮の上決定します。 ＊労働日数等は ・面接時に説明します。 ＊採用条件により各種加入保険・有給休暇数は異なります。 （法定どおり） ＊マイカー通勤について：無料駐車場あり。 （要任意保険加入） ★子育て応援求人 ・学校・保育園行事の時に休みがとれます。（時間休含む） ・子供が病気の時に休みがとれます。（時間休含む） ・保育園の送迎に配慮した勤務時間を設定しています。 ・現在１２歳以下の子供がいる方が働いています。