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宿直（はーとらいふ宗像）＊パート
株式会社 ｒｅｂｏｒｎ はーとらいふ宗像- 給与時間額1,123円〜1,136円
- 勤務地福岡県宗像市三郎丸２−１−１
パート転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 40120-27921661
仕事内容
有料老人ホームでの宿直業務は、夜間帯に施設内の 安全や入居者の健康を見守る仕事です。 ・施設内の見回り決まった時間ごとに施設内外を巡回し、安全を確認します。 ・緊急時の対応入居者が体調を崩した場合や、緊急事態が発生した場合の夜勤者のサポート対応を行います。 医療機関や救急車の手配が必要なときもあります。 ・入居者の呼び出し対応緊急呼出があれば対応し、必要に応じて夜勤職員に連絡します。 ・簡単な記録作成 等 【将来的な業務内容の変更の範囲】変更なし
勤務条件
勤務地
福岡県宗像市三郎丸２−１−１
最寄り駅：ＪＲ鹿児島本線 赤間駅 から 徒歩4分
勤務時間
(1)18時00分〜9時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務態度等 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 4 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,123円〜1,136円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤田 健司 |
| 従業員数(就業場所) | 48人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 住宅型有料老人ホーム 通常規模デイサービスを併設 |
求人特記事項
◇残業時間ほぼなし！月平均０から２時間！ ◇昇給・賞与は事業業績および本人の能力による） ◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）※法定通り ◇退職金制度あり（勤続３年から積み立て制） ◇交通費支給（上限２万円／月公共機関の場合上限３万円／月） ◇資格取得費用支援あり（条件付き）・資格取得後資格手当あり ◇産休・育休取得実績あり ◇有給休暇（入職６か月後に有給休暇付与） ◇有期契約社員についても雇止め規定があります。 ※お電話が繋がらない場合は ・下記までご連絡をお願いいたします 山名 ０９０ー６９６２ー１２４０ 淺川 ０７０−２００２−４３２８ 田中 ０７０ー３３４８ー３８５９ 岩崎 ０７０ー５５８１ー５９７８ 山田 ０９０−８４０３−９４１３ 【応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし ・オンライン 自主応募の場合は不要。】 【ハローワークからのお知らせ】 採用後の労働条件については ・必ず ・書面（労働条件通知書等）に より確認してください＜労働基準法第１５条＞