管理栄養士・栄養士（契約社員）◆正社員登用あり・週休２日
エームサービス株式会社 回寿苑事業所- 給与月額210,000円〜220,000円
- 勤務地福岡県八女市黒木町湯辺田２７０
正社員以外完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備年齢不問
- 掲載日
- 2026年9月9日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 40140-03710361
仕事内容
高齢者の方の健康状態に合わせて、栄養バランスや食べやすさ、 味・盛り付けにもこだわりメニュー作りを行います。 食品の発注・在庫管理、食材選びやメニュープランにも関わって いただきます。高齢者の方にとって食事は楽しみのひとつ★ 高齢者の方が元気になれる食事を一緒に作っていきませんか！ ＊８０〜１００食作ります（５名体制） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【来所せずに紹介状が受け取れます／利用条件あり】 ハローワーク八女電話番号：０９４３−２３−６１８８
勤務条件
勤務地
福岡県八女市黒木町湯辺田２７０
最寄り駅：羽犬塚駅 から 車20分
勤務時間
(1)(1)5時30分〜14時30分 (2)(2)8時00分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル栄養士としての実務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 新規開設の為 ・なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜220,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
エームサービス株式会社 回寿苑事業所
所在地
福岡県八女市黒木町湯辺田２７０
設立年
1976年
従業員数
28,486人
事業内容
企業
・学校
・病院などでのフードサービスを中心としたトータルサポートサービス
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小谷 周 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 施設給食業 |
| 会社の特長 | 高齢者の方の健康状態に合わせて ・栄養バランスや食べやすさ ・味・盛り付けにもこだわりメニュー作りを行います。 |
求人特記事項
介護・福祉施設の食事は元気の源となる大切な役割です。 利用者様一人ひとりの健康や体の状態 ・嗜好性を考慮したやわらか食・嚥下食から四季折々の行事・イベント食まで ・利用者様が美味しく ・楽しく ・召し上がっていただけるようバラエティ豊かな食事メニューをご提供しています。 ＊賞与額 ・昇給額は会社業績によります。 ＊経験やスキルにより昇給・昇格あり。 ＊雇止め規定あり。