介護
オフィスワークナックス有限会社- 給与時間額1,320円〜1,870円
- 勤務地福岡県福岡市南区横手１−５−２４−１０１
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 40180-15366161
仕事内容
障がい福祉サービスにおける居宅介護・移動支援のお仕事です。 基本的に２人１組での訪問で安心して業務に取り組めます。 利用者様一人ひとりの「当たり前の暮らし」を支える仕事です。 未経験の方も、同行支援や研修を通して丁寧にサポートしますので安心してご応募ください。 具体的には・・・ ・身体介助 入浴・食事の介助、衣服の着脱など ・移動支援 外出の介助など ・スマホでの介護記録入力変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
福岡県福岡市南区横手１−５−２４−１０１
最寄り駅：西鉄大橋駅 から 車5分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜16時30分 (2)(2)11時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,320円〜1,870円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 100 円 〜 200 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 75歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 求職者マイページ |
会社情報
会社名
オフィスワークナックス有限会社
所在地
福岡県福岡市南区横手１−５−２４−１０１
設立年
1992年
従業員数
19人
事業内容
障がいを持った方のお宅に訪問して
・入浴・食事等の介助
・外出のお手伝いを行います。ただ介護をするだけでなく
・利用者さまの笑顔を作るお仕事です。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 管理者 |
|---|---|
| 代表者名 | 安宅 正美 |
| 従業員数(就業場所) | 19人 |
| 資本金 | 670万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 『一緒にいるだけで楽しく元気になれるような存在でありたい』という想いをモットーに ・利用者様だけでなく ・働き手も無理なく楽しい働き方を一緒に作っていく会社です。 |
求人特記事項
＊オンライン自主応募の方は紹介状不要 ＊マイカー通勤：応相談 ＊年次有給休暇付与日数は法令通り ＊就業条件により各種保険加入 【子育て応援求人】 ・子どもが病気の時に休みが取れるよう配慮しています。 ・学校・保育園行事の時に休みが取れます。 ・保育園の送迎に配慮した勤務時間を設定しています。