管理者（兼介護支援専門員）正社員／福岡市内近郊
株式会社 グリーンケア- 給与月額277,000円〜277,000円
- 勤務地福岡県福岡市南区野間２丁目７−２２ 「本社」
正社員年間休日120日以上マイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 40180-16835061
仕事内容
ケアプランの作成／給付管理業務／相談業務／要介護認定の申請代行 ＊研修は勤務時間内で参加できます。 ＊在宅勤務も可能です。 ＊就業エリア：南区現在、主任ケアマネジャー４名、ケアマネジャー４名が勤務しています。 ◎毎週火曜日は事例検討会や勉強会を行っています。 【子育て応援求人】変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
福岡県福岡市南区野間２丁目７−２２ 「本社」
最寄り駅：西鉄天神大牟田線 高宮駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 150,000円〜150,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 500 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 67歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 グリーンケア
所在地
福岡県福岡市南区野間２丁目７−２２
設立年
1999年
従業員数
180人
事業内容
介護（訪問介護・通所介護・居宅介護支援・住宅型有料老人ホーム）
・障がい福祉（居宅介護・移動支援・グループホーム・生活介護
・就労支援）
・児童支援（自立援助ホーム・保育園）事業を運営
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 長島 由喜子 |
| 従業員数(就業場所) | 107人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 自社保育園（保育料会社負担）を活かし子育て中の方が安心して働ける体制を整えています。勤務時間の柔軟化やリモートワークの推奨など ・一人ひとりの状況に応じた働き方を包括的に支えています |
求人特記事項
＊マイカー通勤可：駐車場自己確保 ・駐車場代要相談 ＊交通費は当社規定により距離に応じて支給。 ＊入社祝い金５万円支給 ＊ご希望があれば在宅勤務も可能です。ご相談ください。 ６０代以上が活躍しています！ 定年年齢以上の方は別の雇用条件となります。窓口でご相談下さい 在宅ワーク・直行直帰・勤務時間調整可能 【子育て応援求人】（子育て中の方も安心して働けます） ・託児施設がある ・子どもが病気の時や学校・保育園行事の時に休みが取れる ・保育園の送迎に配慮した勤務時間を設定している