正看護師または准看護師／乙金病院／残業少なめ
医療法人 同仁会
福岡県大野城市乙金東４丁目１２−１ 「乙金病院」
月額224,810円〜276,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
病棟看護師／乙金病院／パート／残業なし
医療法人 同仁会- 給与時間額1,250円〜1,500円
- 勤務地福岡県大野城市乙金東４丁目１２−１
パート残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり託児施設あり学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 40180-17237861
仕事内容
＊病棟における看護業務診察の補助健康管理日常生活の支援など変更範囲：変更なし 【子育て応援求人】
勤務条件
勤務地
福岡県大野城市乙金東４丁目１２−１
最寄り駅：記載なし
勤務時間
記載なし
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル看護師経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名登用 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,250円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
医療法人 同仁会
所在地
福岡県大野城市乙金東４丁目１２番１号
設立年
1953年
従業員数
293人
事業内容
病院（病床数１９８床：精神科・児童精神科・内科・リハビリテーション科）・介護老人保健施設（１００床：通所リハビリテーション・短期入所療養介護）・介護医療院・介護付有料老人ホーム
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 見元 伊津子 |
| 従業員数(就業場所) | 200人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 地域に密着した明るく親しみやすい病院を目指しています。また介護老人保健施設では ・利用者の個別を重視したリハビリを行い ・安全で心地よい生活環境を提供しています。 |
求人特記事項
＊マイカー通勤：無料駐車場あり 無料送迎バスあり（南福岡・雑餉隈・春日原） ＊年次有給休暇は法令通り付与 ＊就業時間により社会保険加入可 ＊パート賞与は条件あり ＊託児施設に関して １回１，０００円 利用回数分を給与より天引き 〜常時預かりの場合 ・３歳児以上は無償化対応〜 勤務時間や勤務日数 ・その他曜日指定の休みなど相談に応じます。 お気軽にお問い合わせ・ご応募下さい。 【子育て応援求人】 ・小学生以下の子の育児をしながら勤務する職員が複数います。 ・お子さんの急な病気やケガでの休みには柔軟に対応します。 ＊オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。