主任ケアマネージャー
医療法人 祥風会 甘木病院
福岡県朝倉市屋永２２９５番地２ 甘木観光バス 金川道バス停から徒歩１０分
月額293,700円〜360,000円
正社員
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
ケアマネージャー
医療法人 堺整形外科医院- 給与月額255,000円〜285,000円
- 勤務地福岡県福岡市南区向新町１丁目１３番４３号Ａ
正社員残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 40180-17610361
仕事内容
・ケアプラン作成 ・介護関係の相談業務 ・外部病院との連携、退院支援変更の範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
福岡県福岡市南区向新町１丁目１３番４３号Ａ
最寄り駅：西鉄天神大牟田線 大橋駅 から 徒歩30分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)9時00分〜18時00分
休日
土日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 30 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜280,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 8,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人 堺整形外科医院
所在地
福岡県福岡市南区向新町１丁目１３番４３号Ａ
設立年
2001年
従業員数
210人
事業内容
整形外科・内科・リハビリテーション科を標榜。手術
・入院設備あ り。福祉部門（ショートステイ・デイケア・居宅介護支援・保育 所）その他整骨院事業もあるメディカルグループ
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 堺 智子 |
| 従業員数(就業場所) | 175人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| 会社の特長 | 患者様第一をモットーに３６５日年中無休の整形外科を中心とし ・様々な事業活動を展開しています。 |
求人特記事項
・マイカー通勤：駐車場は自己確保 ・自己負担 ・子供手当（試用期間終了後より） 扶養１名（１８歳以下）につき５，０００円 ・資格手当（介護福祉士 ・社会福祉士等）５，０００円 ・１２／３０〜１／３年末年始手当 半日勤務→３，０００円 ・１日勤務→５，０００円 ＊退職金制度：あり（はぐくみ企業年金制度／２０２６年３月施行） 勤続年数や勤務形態に応じて ・企業年金として積立が行われます。 当法人では２０２６年３月より「はぐくみ企業年金制度（退職金制 度）」を導入しました。 従業員の将来に備える積立型の制度で ・元本割れのない安心設計と なっています。