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主任ケアマネジャー（管理者）（準）／大野城ケアプラン
麻生介護サービス 株式会社
福岡県大野城市下大利団地２−６ ２号棟１階 アップルハート大野城ケアプランセンター
月額284,600円〜301,400円
正社員以外
残業なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり
14日前
【経験者】ケアマネジャー（悠生園ケアプランセンター）
社会福祉法人 悠生会 悠生園デイサービスセンター- 給与月額205,900円〜268,700円
- 勤務地福岡県大野城市中２丁目３−１
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月16日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 40180-18132661
仕事内容
居宅介護支援事業所でのケアプラン作成業務 経験にあわせて２０〜３５件のケアプランをご担当いただきます。 法人内でデイサービスセンターや特養の運営も行っておりますので、連携がとりやすく、風通しのいい職場です。 職場見学も歓迎しておりますので、お気軽にお問合せください！ 【入職予定：２０２６年１２月１日もしくはそれ以降】 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
福岡県大野城市中２丁目３−１
最寄り駅：ＪＲ鹿児島本線 南福岡駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキルケアマネ経験１年以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 198,900円〜261,700円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,100 円 〜 5,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 26 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人 悠生会 悠生園デイサービスセンター
所在地
福岡県大野城市中２丁目３−１
設立年
1964年
従業員数
245人
事業内容
「悠生園デイサービスセンター」「東地区地域包括支援センター」 「悠生園ケアプランセンター」の３業所を運営し
・地域の在宅生活を総合的に支援しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 篠原 和孝 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ６０年以上の歴史を持つ特別養護老人ホーム悠生園を母体とし ・デイサービスや地区包括 ・認可保育園など幅広く福祉サービス事業を展開しています。安定した基盤で長く働くことができます。 |
求人特記事項
【福利厚生充実】 ◎ケアマネ更新研修は ・勤務日に法人負担で受講いただけます。 ◎有給休暇取得推進制度あり（リフレッシュ休暇 ・ＭＹ記念日休暇） ◎男女ともに産休・育休取得実績多数／復帰後も活躍中 ◎ライフステージに合わせて長く働ける職場です（ルートチェンジ制度あり） ◎メンター制度・食事補助（１日約３００円社食）あり ◎法人負担の懇親会・勤続表彰制度あり ◎マイカー通勤可（駐車場月２，５００円） ◎ホームページに採用サイトあり。ぜひご覧ください。 【採用担当者より】 ご利用者様の意思を尊重し ・地域に根付いた支援を行っております。 連携・情報共有の体制も整備しており ・働きやすい職場です。 一度ご見学に来られませんか？お気軽にご連絡ください。 ＊オンライン自主応募の方は紹介状不要